Apa pro dan kontra dari layanan outsourcing?

Layanan outsourcing adalah kontraktor yang melakukan pekerjaan yang perusahaan tidak ingin mempekerjakan seseorang untuk ditangani.Memanfaatkan layanan ini dapat memberikan berbagai manfaat, seperti menghilangkan biaya manfaat karyawan dan memungkinkan perusahaan untuk beroperasi di ruang yang lebih kecil.Namun, ada beberapa kelemahan, seperti pengurangan kontrol atas penyelesaian proyek dan efek negatif pada pekerjaan lokal.

Layanan outsourcing dapat menghilangkan kebutuhan untuk mempertimbangkan dan menegosiasikan biaya yang mungkin dimiliki perusahaan jika seorang karyawan dipekerjakan untuk peran tertentu.Misalnya, penggantian asuransi kesehatan dan penitipan anak adalah manfaat yang sering dicari oleh karyawan potensial.Kontraktor, bagaimanapun, umumnya tidak meminta perusahaan bahwa mereka bekerja untuk menanggung beban pengeluaran ini.

Dalam beberapa kasus, layanan outsourcing dapat menghemat banyak uang di bidang lain di bidang lain.Tenaga kerja yang lebih kecil memungkinkan perusahaan untuk beroperasi di ruang yang lebih kecil, mengurangi jumlah sewa atau hipotek yang perlu dibayar.Juga, kontraktor umumnya menggunakan persediaan mereka sendiri, yang berarti bahwa perusahaan tidak harus menghabiskan banyak uang untuk furnitur, mesin, dan barang -barang lain yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu proyek.

Ketika seseorang dipekerjakan untuk mengisi peran, ada kemungkinan kemungkinanTugas itu mungkin timbul bahwa dia tidak tahu bagaimana menyelesaikannya.Ini dapat meninggalkan majikannya dengan dilema seperti apakah akan membayar untuk pelatihan atau untuk melakukan outsourcing tugas tertentu.Ini dapat menunda penyelesaian proyek dan menghasilkan biaya tambahan.Ketika sebuah perusahaan memperoleh tenaga kerja dari layanan outsourcing, umumnya ia memiliki akses cepat ke berbagai keterampilan dan keahlian yang lebih luas.

Salah satu kontra dari layanan outsourcing adalah bahwa ia dapat membuat perusahaan mengalami peningkatan jumlah ketidakpastian.Ini terutama benar ketika kontraktor bekerja di luar lokasi.Seorang karyawan dapat dipantau, dan kemajuan dapat dinilai selama penugasan.Ketika seseorang yang bukan seorang karyawan bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas di lokasi alternatif dan tidak ada risiko bahwa dia akan kehilangan pekerjaannya jika dia tidak melakukannya, ada risiko bahwa pekerjaan itu dapat dilakukan dengan tidak memuaskan atau tidak sama sekali.

Ketika perusahaan menggunakan layanan outsourcing, terutama dalam skala besar, itu dapat memiliki efek buruk pada tingkat pekerjaan lokal.Ini dapat meluas untuk memiliki dampak negatif pada ekonomi lokal.Ketika sebuah perusahaan menciptakan jenis masalah ini, ia mungkin mengalami sejumlah besar publisitas negatif yang pada akhirnya dapat merusak bisnisnya.