Τι σημαίνει να είσαι bangalored;

Η πρακτική της εξωτερικής υποστήριξης πελατών, της τεχνικής υποστήριξης και ακόμη και ορισμένων εργασιών κατασκευής στο εξωτερικό έχει δημιουργήσει μερικές ενδιαφέρουσες επιχειρήσεις Lingo τα τελευταία χρόνια.Επειδή πολλές από αυτές τις θέσεις έχουν ανατεθεί στη χώρα της Ινδίας, πιο συγκεκριμένα στην ινδική πόλη της Μπανγκαλόρ, εκείνοι οι εγχώριοι υπάλληλοι που εκτοπίστηκαν συχνά αποκαλούνται Bangalored .Το να είναι bangalored πρέπει να αντικατασταθεί ασυνείδητα όταν η δουλειά κάποιου αποστέλλεται στο εξωτερικό.

Η πρακτική της εξωτερικής ανάθεσης ορισμένης υποστήριξης και τεχνικών θέσεων στο εξωτερικό είναι ήδη αμφιλεγόμενη και μάλιστα ορισμένες αμερικανικές εταιρείες είναι ήσυχα ή ακόμα και εμφανώς αρχίζουν να φέρνουν αυτές τις θέσεις πίσω στο αμερικανικό έδαφος.Για όσους έχουν Bangalored, ωστόσο, αυτή η μετατόπιση της εταιρικής πολιτικής μπορεί να είναι πολύ λίγο αργά.Οι δουλειές τους εξακολουθούν να παραμένουν σε εξωτερικούς συνεργάτες σε ξένες χώρες με μεγάλους αγγλόφωνους πληθυσμούς και χαμηλότερες μισθολογικές απαιτήσεις.

Η απόφαση για την αποστολή ορισμένων θέσεων υποστήριξης στο εξωτερικό έχει κάποια οικονομική λογική σε μεγάλες εταιρείες, καθώς η παγκόσμια οικονομία ενθαρρύνει τις χώρες να εμπορευθούν τα καλύτερα αγαθά καιΥπηρεσίες σε όλους τους αποδέκτες.Οι καλά μορφωμένοι ξένοι εργαζόμενοι που μιλούν αποδεκτά αγγλικά μπορούν να αναλάβουν τους συνήθεις ή κοσμικούς ρόλους υποστήριξης που εκτελούνται προηγουμένως από Αμερικανούς εργαζόμενους και φαινομενικά οι εγχώριοι υπάλληλοι μπορούν να προωθηθούν σε πιο δύσκολες θέσεις.Για όσους έχουν Bangalored, ωστόσο, η ευκαιρία να προχωρήσει ή να λάβει περισσότερη κατάρτιση μπορεί ποτέ να μην έχει υλοποιηθεί.Οι προηγούμενες θέσεις εργασίας τους στον πελάτη ή την τεχνική υποστήριξη ενδέχεται να μην τους επέτρεπαν να χρησιμοποιήσουν τις δεξιότητές τους ή την κατάρτιση τους σε ένα πραγματικό κόσμο, οπότε η ύπαρξη αυτών των τερματικών ή υψηλών θέσεων άγχους μπορεί στην πραγματικότητα να ήταν ένα κίνητρο για τους ειδικευμένους υπαλλήλους να αναζητούν πιο προκλητικούς ρόλους στοΕταιρία.Πολλές θέσεις εργασίας που έχουν Bangalored δεν προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες για πρόοδο ή υψηλότερους μισθούς.

Ενώ είναι συχνά ένα δύσκολο πράγμα για τους υπαλλήλους να πάρουν bangalored, η πρακτική της εξωτερικής ανάθεσης θέσεις εργασίας στο εξωτερικό μπορεί να αποδειχθεί ακόμη πιο δύσκολη για τις εταιρείες στομακροπρόθεσμα.Οι πελάτες που έχουν καλέσει αλλοδαπές γραμμές υποστήριξης τεχνικών και υπηρεσιών συχνά διαμαρτύρονται για αντιφατικές ή αντιεπαγγελματικές συμβουλές από ακατανόητους εκπροσώπους.Η προσπάθεια εξοικονόμησης χρημάτων από την εξωτερική ανάθεση βασικών υπηρεσιών μπορεί να αποδείξει ότι δεν είναι μόνο οι υπάλληλοι που μπορούν να είναι bangalored.