Τι είναι το σχέδιο καφετέριας;

Ένα σχέδιο καφετέριας είναι ένα σχέδιο παροχών εργαζομένων που επιτρέπει στους υπαλλήλους να επιλέξουν από μια λίστα επιλογών, όπως και να επιλέξουν από ένα μενού καφετέριας.Υπάρχουν ορισμένα ξεχωριστά πλεονεκτήματα στα σχέδια καφετέριας τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες, ειδικά για τις μικρές επιχειρήσεις.Εάν εργάζεστε για μια εταιρεία που προσφέρει ένα σχέδιο καφετέριας, ελέγξτε προσεκτικά τις επιλογές σας και μην φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια για να διασφαλίσετε ότι θα επιλέξετε τα οφέλη που χρειάζεστε.

Ορισμένες κοινές εγκλείσεις στο μενού ενός σχεδίου καφετέριαςARE: Τα μετρητά, η ασφάλιση υγείας, η βοήθεια παιδικής μέριμνας, η ασφάλιση ζωής, οι πληρωμές σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης, η βοήθεια υιοθεσίας, η άδεια μετ 'αποδοχών και η βοήθεια με φροντίδα για τραυματισμένα ή με ειδικές ανάγκες μέλη της οικογένειας.Ανάλογα με τις προσωπικές ανάγκες ενός εργαζομένου, μπορεί να επιλέξει από αυτές τις επιλογές για να κατασκευάσει το πακέτο ιδανικών παροχών.Για παράδειγμα, μια νεαρή γυναίκα που σχεδιάζει να έχει παιδιά στο εγγύς μέλλον μπορεί να επιλέξει να θέσει πληρωμές για την αμειβόμενη άδεια μητρότητας, την ασφάλιση υγείας και την παιδική φροντίδα.λάβετε οφέλη.Οι εργαζόμενοι μπορούν να αποφασίσουν πόσο θέλουν να πληρώσουν.Το ποσό αυτό συνήθως περιορίζεται από το ετήσιο εισόδημα και τους περιορισμούς του εργοδότη.Τα χρήματα που καταβάλλονται σε λογαριασμό αποζημίωσης είναι εισόδημα προ φόρων, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες δεν φορολογούνται σε αυτό με τον ίδιο τρόπο που φορολογούνται για τους μισθούς.Αυτό μπορεί να αυξήσει την καθαρή αμοιβή για τους υπαλλήλους μειώνοντας τον φόρο εισοδήματος και βοηθά τους εργοδότες μειώνοντας τους φόρους μισθοδοσίας.Σχέδιο παροχών. "Υπάρχουν άλλα σχέδια παροχών σε φορολογικά συμβουλή που οι εταιρείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους, αν και ένα σχέδιο καφετέριας είναι ένα εξαιρετικό σημείο εκκίνησης.Από την άποψη των εργοδοτών, επιτρέπει σε μια εταιρεία να προσφέρει περισσότερα οφέλη, επειδή ενθαρρύνει τα προσαρμοσμένα οφέλη και οι εργαζόμενοι εκτιμούν την ευελιξία με τα οφέλη τους, γεγονός που με τη σειρά τους τους ενθαρρύνει να παραμείνουν πιστοί στη μητρική τους εταιρεία. Κάθε φορά που ξεκινάτε ένα νέοδουλειά, θα πρέπει να ελέγξετε το σχέδιο παροχών, αν υπάρχει ένα.Τα οφέλη των εργαζομένων μπορούν να γίνουν εξαιρετικά περίπλοκα και οι περισσότερες εταιρείες διατηρούν διάφορα μέλη του προσωπικού που είναι εξοικειωμένοι με τα μέσα και τα outs των επιλογών παροχών.Αυτοί οι υπάλληλοι μπορούν να σας βοηθήσουν να χρησιμοποιήσετε τα οφέλη σας με σύνεση και στην περίπτωση ενός σχεδίου καφετέριας, μπορούν να σας βοηθήσουν να επιλέξετε την καλύτερη επιλογή για τις ανάγκες σας.