Τι είναι η ολιστική ανάπτυξη;

Η ολιστική ανάπτυξη είναι ένα επιχειρηματικό μοντέλο που τονίζει τη σχέση μεταξύ κάθε πτυχής μιας επιχείρησης.Αυτή η διασύνδεση ισχύει και για τα έργα που μπορεί να αναλάβει η επιχείρηση.Η βασική θεωρία δηλώνει ότι η επιτυχία σε έναν τομέα δεν θα μεταφραστεί σε επιτυχία σε όλους τους τομείς, αλλά η αποτυχία σε οποιαδήποτε περιοχή θα έχει ως αποτέλεσμα την αποτυχία σε όλους τους τομείς.Μέσα από αυτή την προσέγγιση, οι περιοχές μιας επιχείρησης που συνήθως διατηρούνται ξεχωριστά, όπως η υποστήριξη μάρκετινγκ και μετά την πώληση, συγκεντρώνονται πολύ πιο συχνά.

Ο ολισμός είναι η ιδέα ότι όλα τα πράγματα είναι ένα.Οποιεσδήποτε ιδέες για διάφορους τομείς της ζωής που είναι ξεχωριστές μεταξύ τους είναι απλώς ψευδαισθήσεις.Οι άνθρωποι δημιουργούν διαχωρισμούς προκειμένου να διαχωριστούν οι πληροφορίες και να διευκολύνουν τη ζωή τους.Εάν εργάζονται για να επανέλθουν σε αυτές τις ιδέες, είναι δυνατόν για κάθε άτομο να ζήσει μια ευτυχισμένη και πιο παραγωγική, ζωή, ο Holism ισχυρίζεται ότι η ολιστική ανάπτυξη είναι ουσιαστικά η ίδια ιδέα που εφαρμόζεται στον επιχειρηματικό κόσμο.Αντί να εξετάζουμε τη ζωή ενός ατόμου ως τεχνητά διαχωρισμένο, εξετάζει την ανάπτυξη και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.Τα εμπόδια που θέτουν μεταξύ ανθρώπων και γραφείων χρησιμεύουν για να αποσπάσουν τους εργαζόμενους από την επίτευξη υψηλότερου ποσοστού παραγωγικότητας.Η διαμερισματοποίηση των έργων καθιστά το έργο να διαρκέσει περισσότερο από ό, τι αν τα εμπόδια δεν ήταν εκεί.

Ενώ η ολιστική ανάπτυξη μπορεί να ισχύει για μια ολόκληρη επιχείρηση, μπορεί επίσης να εφαρμοστεί σε μεμονωμένα έργα.Η δημιουργία ομάδων έργων που περιλαμβάνουν κάθε τομέα μιας επιχείρησης μπορεί να δημιουργήσει νέες μεθόδους σκέψης και δυνατοτήτων σχεδιασμού.Από την άλλη πλευρά, σημαίνει επίσης ότι οι άνθρωποι στην ομάδα έχουν μεγαλύτερη εργασία στις μεμονωμένες περιοχές τους.Σε ένα κανονικό σύστημα, μια ομάδα ερευνητικών και αναπτυξιακών εργαζομένων θα έκανε ένα προϊόν και μια ομάδα μάρκετινγκ θα το εμπορεύεται.Σε μια ολιστική ομάδα, ένα ή δύο μέλη θα έκαναν το έργο και ένα ή δύο μέλη θα το εμπορευθούν.

Όπως πολλά επιχειρηματικά μοντέλα, η ολιστική ανάπτυξη δεν λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο για κάθε εταιρεία.Ενώ ορισμένοι οργανισμοί πιθανότατα θα καλωσόρισαν τη σκέψη ενός χώρου εργασίας χωρίς φυσικά και κοινωνικά εμπόδια, άλλοι θα βρουν την ιδέα να ενοχλούν.Για μερικούς, η ιδέα της δημιουργίας ενός mishmash των τμημάτων αν και συνδυάζοντας περιοχές φαίνεται σαν αναρχία.Σε πολλές περιπτώσεις, ο τύπος και το στυλ της επιχείρησης καθορίζουν ακριβώς πόσο καλά λειτουργεί η ολιστική ανάπτυξη.

Γενικά, οι ολιστικές λειτουργίες ανάπτυξης καλύτερα με μη τεχνικές και μικρότερες επιχειρήσεις.Οι μικρότερες επιχειρήσεις είναι συνήθως καλύτερες στην υιοθέτηση νέων ιδεών στην καθημερινή τους επαγγελματική ζωή.Αυτές οι εταιρείες θα έχουν ήδη ήδη ανθρώπους να γεμίζουν πολλαπλούς ρόλους και μια πραγματικά ολιστική προσέγγιση θα ήταν απλά ένα άλλο βήμα.Σε τεχνικούς τομείς, το ποσό της σχολαστικής και εξειδικευμένης εργασίας είναι συχνά αρκετά υψηλό, που σημαίνει ότι ένα άτομο ή ομάδα με ευρύ χώρο γνώσης μπορεί να μην έχει τις συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται.