Ano ang holistic development?

Ang pag -unlad ng holistic ay isang modelo ng negosyo na binibigyang diin ang koneksyon sa pagitan ng bawat aspeto ng isang negosyo.Ang interconnection na ito ay nalalapat din sa anumang mga proyekto na maaaring gawin ng negosyo.Ang pangunahing teorya ay nagsasaad na ang tagumpay sa isang lugar ay hindi isasalin sa tagumpay sa lahat ng mga lugar, ngunit ang pagkabigo sa anumang lugar ay magreresulta sa pagkabigo sa lahat ng mga lugar.Sa pamamagitan ng pamamaraang ito, ang mga lugar ng isang negosyo na karaniwang pinananatiling hiwalay, tulad ng suporta sa marketing at after-sales, ay pinagsama nang mas madalas.

Ang holism ay ang ideya na ang lahat ng mga bagay ay isa.Ang anumang mga ideya tungkol sa iba't ibang mga lugar ng buhay na hiwalay sa isa't isa ay simpleng mga ilusyon.Ang mga tao ay lumikha ng mga paghihiwalay upang ma -compartalize ang impormasyon at gawing mas madali ang pagproseso ng kanilang buhay.Kung nagtatrabaho sila upang muling likhain ang mga ideyang ito, posible para sa sinumang tao na mabuhay ng isang masaya, at mas produktibo, buhay, holism purports.

Ang pag -unlad ng holistic ay mahalagang ang parehong ideya na inilalapat sa mundo ng negosyo.Sa halip na tingnan ang buhay ng isang tao bilang artipisyal na pinaghiwalay, tinitingnan ang paglago at pag -unlad ng negosyo.Ang mga hadlang na inilalagay sa pagitan ng mga tao at mga tanggapan ay nagsisilbi upang makagambala sa mga manggagawa mula sa pagkamit ng isang mas mataas na rate ng produktibo.Ang kompartimento ng mga proyekto ay ginagawang mas matagal ang proyekto kaysa sa kung ang mga hadlang ay wala doon.Ang paglikha ng mga koponan ng proyekto na binubuo ng bawat lugar ng isang negosyo ay maaaring lumikha ng mga bagong pamamaraan ng pag -iisip at mga paraan ng disenyo.Sa flip side, nangangahulugan din ito na ang mga tao sa koponan ay may mas malaking halaga ng trabaho sa kanilang mga indibidwal na lugar.Sa isang normal na sistema, ang isang koponan ng mga manggagawa sa pananaliksik at pag -unlad ay gagawa ng isang produkto, at ang isang koponan sa marketing ay ibebenta ito;Sa isang holistic na koponan, ang isa o dalawang miyembro ay gagawa ng proyekto, at ang isa o dalawang miyembro ay ibebenta ito.

Tulad ng maraming mga modelo ng negosyo, ang pag -unlad ng holistic ay hindi gumagana sa parehong paraan para sa bawat kumpanya.Habang ang ilang mga organisasyon ay malamang na malugod ang pag -iisip ng isang lugar ng trabaho na walang pisikal at panlipunang mga hadlang, ang iba ay makakahanap ng ideya na nagkakasundo.Para sa ilan, ang ideya ng paglikha ng isang mishmash ng mga kagawaran kahit na ang pagsasama ng mga lugar ay tila anarkiya.Sa maraming mga kaso, ang uri at istilo ng negosyo ay tumutukoy nang eksakto kung gaano kahusay ang pag-unlad ng holistic.Ang mas maliit na negosyo ay karaniwang mas mahusay sa pag-ampon ng mga bagong ideya sa kanilang pang-araw-araw na buhay sa trabaho.Ang mga kumpanyang ito ay karaniwang mayroon nang mga tao na pumupuno ng maraming mga tungkulin, at ang isang tunay na holistic na diskarte ay magiging isa pang hakbang.Sa mga teknikal na patlang, ang halaga ng masalimuot at dalubhasang trabaho ay madalas na mataas, na nangangahulugang ang isang tao o koponan na may malawak na lugar ng kaalaman ay maaaring hindi magkaroon ng mga tiyak na kasanayan na kinakailangan.