Ποιο είναι το σχέδιο Scanlon;

Το σχέδιο Scanlon είναι ένα πρότυπο για την επιχειρηματική οργάνωση.Αυτός ο τύπος οργανωτικής δομής είναι ένα πρόγραμμα κοινής χρήσης κέρδους και επιδιώκει να εμπλέξει τους εργαζομένους πιο άμεσα στις διαδικασίες λήψης εταιρικών αποφάσεων, προκειμένου να επωφεληθεί από προτάσεις και συνεισφορές από τους εργαζόμενους.Οι εργαζόμενοι ανταμείβονται για τη συμβολή και τη βοήθειά τους μέσω σχεδίων κατανομής κερδών, τα οποία διασκορπίζουν κάποιο μέρος των οικονομικών παροχών που προκύπτουν από ένα πιο αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό στα μέλη αυτού του εργατικού δυναμικού.Αυτά τα σχέδια λειτουργούν καλύτερα σε περιβάλλοντα όπου οι εργαζόμενοι έχουν σχετικά σταθερές, μακροπρόθεσμες προσκολλήσεις σε μια ενιαία εταιρεία.

Joseph Scanlon, για τους οποίους ονομάζεται αυτό το είδος σχεδίου διαχείρισης, υλοποιεί το πρώτο τέτοιο σύστημα στα πρώτα χρόνια της Μεγάλης Ύφεσης.Ο αρχικός του στόχος ήταν να σώσει τις επιχειρήσεις που απειλούνται από την οικονομική κατάρρευση και να το πράξουν, αντλώντας από τη συλλογική δεξιότητα και τη σοφία ολόκληρου του εργατικού δυναμικού σε μια δεδομένη επιχείρηση.Τα πρώτα παραδείγματα του σχεδίου Scanlon ήταν γενικά επιτυχημένα και αυτή η προσέγγιση στις σχέσεις διαχείρισης εργασίας κέρδισε σταθερά το έδαφος στα επόμενα χρόνια.Στις επιτυχίες μιας εταιρείας, θα συμβάλουν πιο ενεργά στην επιτυχία της.Αυτό το μερίδιο δημιουργείται συνήθως μέσω ενός συστήματος κοινής χρήσης κέρδους.Σε ένα τέτοιο σύστημα, οι εργαζόμενοι γίνονται μέρος της διαδικασίας κατανομής εργατικών και κεφαλαίων στην εταιρεία.Οι εργαζόμενοι στη συνέχεια συλλογικά μοιράζονται ένα μέρος οποιασδήποτε εξοικονόμησης κόστους που είναι σε θέση να δημιουργήσουν μέσω συστηματικών βελτιώσεων ή πιο αφοσιωμένων και παραγωγικών εργασιών. Οι προτάσεις από τους εργαζόμενους γενικά φιλτράρονται μέσω επιτροπών.Σε ένα πρότυπο σχέδιο SCANLON, μια σειρά επιτροπών παραγωγής λειτουργούν σε επίπεδο τμήματος για να ζητήσουν και να συζητήσουν τρόπους βελτίωσης της παραγωγικότητας.Μια επιτροπή προβολής λειτουργεί σε υψηλότερο επίπεδο και αποτελείται από μέλη του εργατικού δυναμικού και εκπροσώπους της διοίκησης.Η επιτροπή αυτή εξετάζει την πρόοδο που σημειώθηκε στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και υπολογίζει το ποσό της πρόσθετης αποζημίωσης που θα καταβληθεί στους εργαζόμενους ως μερίδιο αυτών των βελτιώσεων.

Ένα σχέδιο Scanlon μπορεί να βελτιώσει δραματικά την αποτελεσματικότητα της παραγωγής και της λειτουργίας σε μια εταιρεία, μεγάλο ή μικρό.Αυτά τα σχέδια παράγουν βαθμιαία βαθμιαία βελτίωση και παράγουν αποτελέσματα σε μεσοπρόθεσμη ή μακροπρόθεσμη παράδοση ταχείας εξοικονόμησης κόστους.Τέτοια σχέδια είναι πιο αποτελεσματικά όταν έχουν χρόνο να εργαστούν.Επίσης, επωφελούνται σε μεγάλο βαθμό από την πραγματική και όχι τη τυποποιημένη συμμετοχή τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από τη διοίκηση.Εάν τόσο οι εργαζόμενοι όσο και η διοίκηση είναι ενεργά αφοσιωμένοι σε ένα σχέδιο Scanlon και να τηρήσουν σε αυτό κατά τη διάρκεια πολλών ετών, οι ανταμοιβές μπορεί να είναι σημαντικές.