Ποια είναι τα διαφορετικά καθήκοντα εποπτών;

Τα καθήκοντα εποπτών μπορούν να παρουσιάσουν εξαιρετικό εύρος ανάλογα με τον τύπο της επιχείρησης ή της βιομηχανίας στον οποίο χρησιμοποιείται ένα άτομο.Μπορεί επίσης να διαφέρουν από την εργασία σε εργασία, καθώς κάθε επιχείρηση θα μπορούσε να καθορίσει μια ποικιλία στοιχείων εποπτών που βρίσκουν σημαντικά.Ωστόσο, οι περισσότερες θέσεις εργασίας εποπτών θα περιλαμβάνουν εργασία με τους υπαλλήλους και θα εργαστούν για τη διαχείριση ανώτερων επιπέδων.Αυτό μπορεί να βοηθήσει στον καθορισμό των ευθυνών, οι οποίες ενδέχεται να περιλαμβάνουν την εποπτεία των εργαζομένων, την κατάρτιση, τον προγραμματισμό και τα κίνητρα και την εκτέλεση ή την προσπάθεια επίτευξης στόχων διαχειριστή για συγκεκριμένο χώρο εργασίας.Έχει την πιο άμεση επαφή με τους υπαλλήλους.Η επίβλεψη ή η επίβλεψη των εργαζομένων πρέπει να είναι μέρος της εργασίας, καθώς βοηθά να διασφαλιστεί ότι η εργασία σε επίπεδο εργαζομένων είναι η ικανοποίηση των στόχων διαχείρισης σχετικά με το τι χρειάζεται για να γίνει.Μέρος αυτού θα είναι να βεβαιωθείτε ότι οι άνθρωποι λαμβάνουν την εκπαίδευση που χρειάζονται για να κάνουν τις δουλειές τους ικανές.

Ο έξυπνος επόπτης αντιπροσωπεύει μερικά από τα έργα του και η κατάρτιση θα μπορούσε να είναι μέρος αυτού.Σε πολλά διαφορετικά βιομηχανικά περιβάλλοντα, ο επιβλέπων μπορεί να μην έχει τεχνική τεχνογνωσία και η ανάθεση της κατάρτισης θα μπορούσε να μεταβεί σε άλλους υπαλλήλους ή σε μια ισχυρή τεχνική ομάδα, όπως οι μηχανικοί, αντ 'αυτού.Όταν ο επόπτης έχει αυξηθεί από τις τάξεις των εργαζομένων, μπορεί να επιλέξει να εκπαιδεύσει τους εργαζομένους αντ 'αυτού και σε κάθε περίπτωση, είναι πιθανό να εκπαιδεύσει τους εργαζόμενους σε βασικά πράγματα όπως η ηθική της εργασίας και η ευθύνη της εργασίας.Στην ιδανική περίπτωση, η κατάρτιση δεν πρέπει ποτέ να σταματήσει, και αν και λιγότερο εντατική, παρέχοντας ένα συνεχιζόμενο περιβάλλον εργασίας/μαθησιακού περιβάλλοντος μπορεί να είναι χρήσιμο.

Αυτό οδηγεί επίσης στην ιδέα της παρακίνησης των εργαζομένων.Ορισμένα καθήκοντα εποπτών θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν την προσφορά κινήτρων ή την εκκίνηση ειδικών έργων.Το κίνητρο δεν προέρχεται μόνο από την πιθανότητα μιας ανταμοιβής, όμως, και θα πρέπει επίσης να αντικατοπτρίζεται στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται από τους επόπτες τους.Συνήθως τα κίνητρα είναι υψηλότερα όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται εκτιμημένοι και εκτιμημένοι και όταν σημειώνουν ότι οι επόπτες τους εργάζονται τόσο σκληρά όσο κάνουν.Πολλοί άνθρωποι θα καθορίσουν πότε και πόσο κάθε εργαζόμενος θα λειτουργεί κάθε εβδομάδα.Αυτό θα μπορούσε να είναι ευέλικτο, όπως σε πολλά περιβάλλοντα λιανικής πώλησης, ή μπορεί να παραμείνει σχετικά στατική.

Κατά την εξυπηρέτηση της διαχείρισης, τα καθήκοντα εποπτών μπορεί να είναι πολύ πιο εκτεταμένα.Οι επιβλέποντες θα μπορούσαν επίσης να είναι υπεύθυνοι για την πειθαρχία των εργαζομένων που παραβιάζουν τους κανόνες, ίσως χρειαστεί να εφαρμόσουν νέους κανόνες και περιστασιακά ενεργούν ως πηγαίνουν μεταξύ εάν ένας υπάλληλος θέλει να προσεγγίσει τη διαχείριση.Ορισμένοι επόπτες προσλαμβάνουν επίσης και πυροσβεστικούς υπαλλήλους και θα μπορούσαν να έχουν άλλες θέσεις εργασίας, όπως η διαχείριση μισθοδοσίας.

Όσοι ενδιαφέρονται για μια καριέρα στην εποπτεία μπορεί να βρουν πολλά μονοπάτια σε αυτό το έργο.Πολλοί άνθρωποι προσλαμβάνονται απευθείας από μια χαμηλότερη ομάδα εργαζομένων για να είναι επόπτες σε πολλές διαφορετικές ρυθμίσεις εργασίας.Άλλοι προσλαμβάνονται απευθείας στους εποπτικούς ρόλους.Έχοντας ισχυρές δεξιότητες ανθρώπων, είναι ακριβής στην εργασία, αποδεικνύοντας την ευθύνη και είναι σε θέση να ευχαριστήσει τους ανθρώπους είναι όλοι πολύτιμοι σε αυτή τη μορφή εργασίας.