Τι κάνει ένας επιστήμονας του προσωπικού;

Ένας επιστήμονας του προσωπικού είναι μια βασική θέση σε πολλές εταιρείες που βασίζονται στην επιστήμη και κυβερνητικές υπηρεσίες, διότι η θέση αυτή γενικά επιβλέπει το μεγαλύτερο μέρος των καθημερινών εργαστηριακών δραστηριοτήτων.Αυτή η θέση είναι εξαιρετικά περίπλοκη και οι περισσότεροι άνθρωποι που εισέρχονται σε αυτό το επάγγελμα έχουν διδακτορικό δίπλωμα και χρόνια επιστημονικής ερευνητικής εμπειρίας.Μια σταδιοδρομία στον τομέα αυτό περιλαμβάνει τόσο εποπτικά καθήκοντα όσο και άμεση συμμετοχή σε επιστημονικά έργα, τα οποία απαιτούν χρόνια κατάρτισης και εμπειρίας.

Οι επαγγελματικοί καθήκοντα ποικίλλουν ανάλογα με την εταιρεία για την οποία εργάζεται, αλλά τα γενικά καθήκοντα μπορεί να περιλαμβάνουν την εφαρμογή επιστημονικών θεωριών και αρχών, συνεργάζεται με άλλους επιστήμονες και επαγγελματίες, βοηθώντας στην προετοιμασία του έργου και επιβλέποντας τα στοιχεία του έργου.Οι δεξιότητες ηγεσίας συνήθως απαιτούνται για την εκτέλεση των περισσότερων από αυτά τα καθήκοντα, επειδή ένας επιστήμονας του προσωπικού είναι υπεύθυνος για πολλά από τα μέλη της ομάδας.Αυτός ή αυτή αντιστοιχεί επίσης σε επαγγελματίες ανώτερου επιπέδου προκειμένου να αναφέρουν την πρόοδο, τα προβλήματα και άλλες εργαστηριακές πληροφορίες.Η άμεση συμμετοχή με πειράματα μπορεί να εξαρτάται από το επίπεδο δεξιοτήτων του επιστήμονα και της περιγραφής της εργασίας της εταιρείας

εκείνοι που συμμετέχουν σε πειράματα είναι συνήθως υπεύθυνοι για την εξήγηση πληροφοριών σε πελάτες, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν την παροχή επιστημονικών διαδηλώσεων προϊόντων ή πειραμάτων και παρουσιάζοντας επιστημονικάπροτάσεις και συμπεράσματα.Εκτός από την αλληλογραφία και την εποπτεία της ομάδας, ο επιστήμονας του προσωπικού είναι υπεύθυνος για την αφθονία των εγγράφων, συμπεριλαμβανομένων των αξιολογήσεων, των σχεδίων έργων, της προόδου του έργου, των επιστημονικών συμπερασμάτων και των συστάσεων για μελλοντικά έργα.Αυτό το επάγγελμα μπορεί να απαιτεί να εκπαιδεύει άλλα μέλη του προσωπικού σε διαδικασίες που απαιτούνται για την υποστήριξη των συνεχιζόμενων έργων.

Υπάρχουν συνήθως διάφορα επίπεδα αυτής της θέσης, συμπεριλαμβανομένου του επιστήμονα του προσωπικού, του επιστήμονα του προσωπικού, του ανώτερου επιστήμονα του προσωπικού και του διακεκριμένου επιστήμονα του προσωπικού.Αυτά τα επίπεδα περιγράφουν καλύτερα την πρόοδο της σταδιοδρομίας που προσφέρεται σε αυτό το επάγγελμα και κάθε επίπεδο ορίζεται από την εμπειρία και την επάρκεια στο επάγγελμα.Η προώθηση σε κάθε επίπεδο βασίζεται συνήθως στην απόδοση του επιστήμονα στην προηγούμενη θέση.

Μια συνεργαζόμενη θέση συνήθως προορίζεται για όσους έχουν λάβει πρόσφατα όλα τα απαραίτητα πτυχία για να εισέλθουν στο επάγγελμα, ενώ μια πραγματική θέση επιστήμονα του προσωπικού βασίζεται κυρίωςΗ επιτυχία του ως συνεργάτης υπάλληλος.Οι ανώτερες θέσεις βασίζονται γενικά σε επαγγελματικό επίτευγμα και αναγνώριση από την επιστημονική κοινότητα, η οποία μπορεί να αποκτηθεί μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του δικού του έργου.Μια διακεκριμένη θέση χορηγείται όταν ο επιστήμονας αναγνωρίζεται ως αρχή στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης του και ο τίτλος αυτός εφαρμόζεται γενικά σε έναν επιλεγμένο αριθμό επαγγελματιών.