Skip to main content

Mit csinál a személyzettel tudós?

A személyzet tudósának kulcsfontosságú pozíciója számos tudományos alapú vállalatban és kormányzati ügynökségben, mivel ez a pozíció általában a napi laboratóriumi tevékenységek nagy részét felügyeli.Ez a pozíció rendkívül összetett, és a legtöbb ember, aki ebbe a szakmába lép, doktori fokozatú és éves tudományos kutatási tapasztalattal rendelkezik.Az ezen a területen folytatott karrier magában foglalja mind a felügyeleti feladatokat, mind a tudományos projektekben való közvetlen részvételt, amely évekig tartó képzést és tapasztalatot igényel., együttműködés más tudósokkal és szakemberekkel, segítve a projekt előkészítését és a projekt részleteinek felügyeletét.A vezetői készségekre általában szükség van e feladatok többségének elvégzéséhez, mivel a személyzet tudósának felelős a csapattagok sokaságáért.Ő is megfelel a felső szintű szakembereknek, hogy jelentsék az előrehaladást, a problémákat és az egyéb laboratóriumi információkat.A kísérletekkel való közvetlen részvétel a tudós képzettségi szintjétől és a vállalat munkaköri leírásától függhet.javaslatok és következtetések.A levelezés és a csapat felügyelete mellett az alkalmazottak tudósának felelnek a papírmunka rengetegért, beleértve az értékeléseket, a projektterveket, a projekt előrehaladását, a tudományos következtetéseket és a jövőbeli projektek ajánlásait.Ez a szakma megkövetelheti, hogy más alkalmazottakat képezzen a folyamatban lévő projektek támogatásához szükséges eljárásokba.Ezek a szintek a legjobban leírják a szakmában kínált karrier -fejlődést, és mindegyik szintet a szakma tapasztalata és jártassága határozza meg.Az egyes szintek előléptetése általában a tudós előző pozícióban való teljesítményén alapul.Sikere, mint társult alkalmazott.Az idősebb pozíciók általában a tudományos közösség szakmai eredményességén és elismerésén alapulnak, amelyet a saját projekt sikeres befejezése után lehet megszerezni.Kiváló pozíciót adnak meg, ha a tudósot hatalomnak tekintik szakterületén, és ezt a címet általában egy kiválasztott szakemberre alkalmazzák.