Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι παροχών εγχώριων εταίρων;

Οφέλη από τους εγχώριους συνεργάτες είναι οφέλη που παρέχονται από τον εργοδότη που επεκτείνονται στους εγχώριους εταίρους των εργαζομένων.Ενώ το πιο συνηθισμένο παράδειγμα μιας εγχώριας εταιρικής σχέσης είναι δύο άτομα που εμπλέκονται σε μια ρομαντική σχέση, ενώ κατοικούν στην ίδια κατοικία, αλλά χωρίς να επωφελούνται από νομική σύμβαση γάμου, ο όρος χρησιμοποιείται μερικές φορές για να περιγράψει επίσης καταστάσεις στις οποίες ο εργαζόμενος είναι ο νόμιμος φύλακαςενός στενού συγγενή.Σε ορισμένα έθνη, οι εργοδότες είναι ελεύθεροι να καθορίσουν ποιες καταστάσεις αναγνωρίζονται ως εγχώριες εταιρικές σχέσεις και χρησιμοποιούν αυτόν τον προσδιορισμό ως βάση για την προσφορά μιας σειράς παροχών στον εταίρο.Μερικά παραδείγματα παροχών εγχώριων εταίρων περιλαμβάνουν την πρόσβαση στην ασφάλιση υγείας, την εκπαίδευση και τη βοήθεια διδάκτρων και ακόμη και την πρόσβαση στα οφέλη συνταξιοδότησης και αναπηρίας του εργαζομένου.

Ένα από τα πιο βασικά από όλα τα οφέλη του εγχώριου εταίρου είναι η επέκταση της κάλυψης ασφάλισης υγείας στον εγχώριο εταίρο.Με αυτό το όφελος, ο εταίρος είναι σε θέση να απολαύσει όλα τα οφέλη της κάλυψης που παρέχεται στον εργαζόμενο.Πολλοί εργοδότες που προσφέρουν ασφάλιση υγείας για εγχώριους εταίρους θα αντιμετωπίσουν την εγχώρια ρύθμιση ως γάμο.Ως εκ τούτου, εάν η πολιτική της εταιρείας πρόκειται να επεκτείνει την ασφάλιση υγείας δωρεάν σε μεμονωμένους υπαλλήλους, αλλά απαιτεί τη διάσπαση του ασφαλίστρου για παροχές οικογενειακής κάλυψης και την παρακράτηση αυτού του τμήματος της πριμοδότησης από την αμοιβή του εργαζομένου, η ίδια προσέγγιση θα χρησιμοποιηθεί για την κάλυψη του εγχώριου εταίρου και οποιουδήποτεΆλλα εξαρτώμενα άτομα που κατοικούν στο σπίτι.

μαζί με τα οφέλη των εγχώριων εταίρων που σχετίζονται με την ασφάλιση υγείας, πολλοί εργοδότες θα παρέχουν επίσης στους εγχώριους εταίρους πρόσβαση σε συνταξιοδοτικά και άλλα σχέδια συνταξιοδότησης που επεκτείνονται μέσω του εργαζομένου.Εδώ, η εταιρεία επιλέγει να αναγνωρίσει το σημαντικό άλλο από τον εργαζόμενο ως εταίρο ζωής, με τον ίδιο τρόπο που θα αναγνωριστεί ένας νόμιμος σύζυγος.Αυτό σημαίνει ότι σε περίπτωση που ο εργαζόμενος περάσει μακριά, τα οφέλη που συγκεντρώνονται στο συνταξιοδοτικό σχέδιο θα είναι διαθέσιμα στον εγχώριο εταίρο, συχνά βοηθώντας να διευκολύνουν τα οικονομικά βάρη καθώς ο εταίρος αντιμετωπίζει την απώλεια του αγαπημένου του.

Ορισμένες εταιρείες περιλαμβάνουν επίσης εκπαιδευτικές ευκαιρίες ως μέρος των παροχών εγχώριων εταίρων.Σε αυτή την περίπτωση, ο εγχώριος εταίρος έχει πρόσβαση στα ίδια προγράμματα που βοηθούν στην παροχή βοήθειας διδάκτρων σε συζύγους και σε άλλα εξαρτώμενα άτομα των εργαζομένων.Οι όροι του προγράμματος ενδέχεται να περιλαμβάνουν την επέκταση ενός φοιτητικού δανείου με συμφωνημένο επιτόκιο ή να έχουν τη μορφή ενός προγράμματος επιχορήγησης που απαιτεί από τον εγχώριο εταίρο να συμμετέχει σε συγκεκριμένα μαθήματα σπουδών και επίσης να διατηρήσει ένα συγκεκριμένο σημείο βαθμούμέση τιμή.

Σε πολλές περιπτώσεις, το πεδίο εφαρμογής των παροχών εγχώριων εταίρων περιορίζεται κάπως από τους νόμους που ισχύουν επί του παρόντος από τις κρατικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις.Αυτοί οι περιορισμοί συνήθως επικεντρώνονται περισσότερο στα οφέλη που αφορούν την ικανότητα του εργοδότη να παρακρατεί τους φόρους, ταξινομώντας τους εγχώριους εταίρους ως ζευγάρι, αλλά μπορεί επίσης να περιορίσει και άλλα οφέλη.Για το λόγο αυτό, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ποιοι τοπικοί και εθνικοί νόμοι ενδέχεται να επηρεάσουν την ικανότητα του εργοδότη να επεκτείνει τα οφέλη των εγχώριων εταίρων σε ορισμένες γεωγραφικές περιοχές.