Hogyan választhatom ki a legjobb kabin -elrendezést?

A legjobb szekrény -elrendezés számos tényezőtől függ, beleértve a szervezeti struktúrát, a munkavállalók számát és az adott hivatalban lévő hely mértékét.A kabinok olyan területek vagy munkaterületek, ahol az alkalmazottak ülnek.Minden alkalmazottat általában egy adott kabinhoz rendeltek, és ott marad, miközben napi munkáját végzi.A legjobb szekrény -elrendezés kiválasztása Ez magában foglalja azt a kiválasztást, ahol az egyes alkalmazottak a legtermékenyebbek lennének az irodai környezetben.Vegye figyelembe a kabinok számát, amelyeknek be kell illeszkednie egy adott méretben.Vegye figyelembe a sétányok és más terek, például a szünet- vagy ebédszobák szükségességét is.Miután meghatározta, hogy hány kabinra van szüksége, és mekkora helye van, akkor meghatározhatja az egyes szekrények megfelelő méretét.Lehet, hogy a kabinok egységes méretűek lehetnek, vagy nagyobb szekrények megrendelhetők a több szolgálati munkavállalók számára, vagy akik több helyet foglalnak el munkájuk elvégzésére.Fontos annak biztosítása is, hogy a szekrény mérete kényelmes legyen a személyzet számára.Ha a kabinok túl kicsik, akkor az alkalmazottak klaustrofóbiássá válhatnak.

A szekrények méretének és számának meghatározását követően fontos meghatározni, hogy a munkavállalókat hogyan kell megszervezni.Van értelme, ha minden olyan alkalmazott, aki egy adott funkciót szolgál az irodában, egymáshoz közel ül.Például az értékesítési személyzetet együtt kell ülni, miközben a számviteli személyzetet együtt kell ülni.Vegye figyelembe azt is, hogy az alkalmazottaknak mely munkavállalókra van szükségük a munkájuk elvégzéséhez, és melyek az alkalmazottak valószínűleg hangosabbak, telefonon beszélnek az ügyfelekkel, vagy más olyan feladatokat végeznek, amelyek több zajt igényelnek.Például nem lenne ésszerű szekrény elrendezés olyan számítógépes programozók elhelyezése, akiknek csendre van szükségük ahhoz, hogy az értékesítési személyzet mellett koncentráljanak, és amelyek valószínűleg egész nap távozó hívásokat kezdeményeznek.

Miután eldöntötte, hogyan kell csoportosítani a munkavállalókat, tervezze meg a mintáskabin -elrendezést egy darab papírra vagy számítógépes programot használ.Számítson a méretezéshez, a sétálási mintákhoz és más tényezőkhöz.Tekintse át a minta elrendezését, hogy azonosítsa a lehetséges problémákat, mielőtt a tényleges kabinokat az irodájához kiválasztott elrendezésbe rendezi.