Skip to main content

Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na layout ng cubicle?

Ang pinakamahusay na layout ng cubicle ay nakasalalay sa isang bilang ng mga kadahilanan, kabilang ang istraktura ng organisasyon, ang bilang ng mga empleyado, at ang dami ng puwang sa isang naibigay na tanggapan.Ang mga cubicle ay mga lugar o puwang sa trabaho kung saan nakaupo ang mga empleyado.Ang bawat empleyado ay karaniwang itinalaga sa isang naibigay na cubicle at nananatili doon habang ginagawa niya ang kanyang pang -araw -araw na gawain.Ang pagpili ng pinakamahusay na layout ng cubicle sa gayon ay nagsasangkot sa pagpili kung saan ang bawat empleyado ay magiging pinaka -produktibo sa loob ng kapaligiran ng opisina.

Ang unang mahalagang kadahilanan sa pagpili ng naaangkop na layout ng cubicle para sa isang kumpanya ay upang matukoy kung magkano ang puwang ng kumpanya para sa mga cubicle.Isaalang -alang ang bilang ng mga cubicle na dapat magkasya sa loob ng isang naibigay na puwang ng laki.Isaalang -alang din ang pangangailangan para sa mga daanan ng daanan at iba pang mga puwang tulad ng mga break room o silid ng tanghalian.Matapos mong matukoy kung gaano karaming mga cubicle ang kailangan mo at kung magkano ang puwang na mayroon ka, maaari mong matukoy ang naaangkop na laki para sa bawat cubicle.Ang mga cubicle ay maaaring maging pantay sa laki, o ang mas malaking cubicle ay maaaring mag -utos para sa mga empleyado na may higit na senioridad o kung sino ang mas maraming puwang upang gawin ang kanilang mga trabaho.Mahalaga rin upang matiyak na ang laki ng cubicle ay magiging komportable para sa mga kawani.Kung ang mga cubicle ay napakaliit, ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng claustrophobic.

Matapos matukoy ang laki at bilang ng mga cubicle, mahalaga na matukoy kung paano dapat ayusin ang mga empleyado.Maaaring magkaroon ng kahulugan na magkaroon ng lahat ng mga empleyado na nagsisilbi ng isang naibigay na pag -andar sa loob ng opisina na nakaupo malapit sa bawat isa.Halimbawa, ang mga kawani ng benta ay dapat na makaupo nang magkasama habang ang mga kawani ng accounting ay dapat na nakaupo nang magkasama.Isinasaalang -alang din kung aling mga empleyado ang nangangailangan ng tahimik na gawin ang kanilang mga trabaho at kung aling mga empleyado ang malamang na mas malakas, nakikipag -usap sa telepono sa mga customer o paggawa ng iba pang mga gawain na nangangailangan ng mas maraming ingay.Hindi ito magiging isang makatwirang layout ng cubicle, halimbawa, upang maglagay ng mga programmer ng computer na nangangailangan ng katahimikan upang mag -concentrate sa tabi ng mga kawani ng benta na malamang na gumagawa ng mga papalabas na tawag sa buong araw.

Kapag napagpasyahan mo kung paano mai -pangkat ang mga empleyado, magdisenyo ng isang sample na layout ng cubicle sa isang piraso ng papel o paggamit ng isang programa sa computer.Account para sa sizing, mga pattern ng paglalakad at iba pang mga kadahilanan.Suriin ang iyong sample na layout upang makilala ang anumang mga potensyal na problema bago ayusin ang aktwal na mga cubicle sa layout na iyong napili para sa iyong tanggapan.