Hogyan írhatok egy szülési szabadságot?
El kell kezdenie a szülési szabadság betűjét az oldal jobb felső sarkában beírt nevével és címével.Ez alatt fel kell hívnia azt a személyt, akinek a levelet szánták, például a főnökét vagy a felügyelőjét.A levél címzettje alatt be kell írnia az aktuális dátumot.A levél holtteste a következőképpen megy, és ezen a területen el kell magyaráznia, hogy terhes vagy, és kiderül, hogy mikor kezdi el szülési szabadságát szedni.Biztosan meg kell említenie azt is, hogy a dátumon kifejezetten a szülési szabadságból való visszatérést, valamint a szülési szabadság betűjének bezárása előtt néhány elismeréssel bezárja a szülési szabadságot, és minden más fontos részletet, hogy időt fordítson a levélre és az Ön) elolvasásáraNév.Érdemes előre tudni, ha jogosult -e fizetett szülési szabadságra, vagy ha nem fog fizetni a távollét alatt, mert ezek a tényezők befolyásolhatják a szülési szabadság időtartamát.Ezenkívül meg kell tudnia, mennyi ideig engedi meg a vállalat a szülési szabadságot.A különböző vállalatok eltérő szabályokkal rendelkeznek annak érdekében, hogy mennyi ideig hiányozhat a munkából, de a vállalatok többsége legalább két hónapot tesz lehetővé.A világ egyes területein nem ritka, hogy a nők egész évben fizetett szülési szabadságot tudnak venni.
A legfontosabb alapvető információk, amelyeket a szülési szabadság levélnek tartalmaznia kell, a tervezett szülési szabadság kezdeti és befejezési dátuma.Van néhány más fontos részlet is, amelyeket a hozzáadásra is fontolhat, például hogy hogyan szeretne kapcsolatba lépni, miközben szabadságon van.Néhány nő inkább e -mailben fordulhat, míg mások inkább a telefonhívásokat részesítik előnyben.Ezenkívül néhány nő egyáltalán nem akarja, hogy vegye fel a kapcsolatot, hacsak ez egy szörnyű sürgősségi munkakörnyezet, és ezt a levélben kell meghatároznia, ha így érzi magát.Fontolhatja meg azt is, hogy a munkaprojektekről szóló konkrét információkat is tartalmazza, amelyeket nem fog teljesíteni, amíg eltűnik, és javaslatokat adhat a felügyelőnek arról, hogy ki tudja befejezni a munkát távollétében.
Érdemes megemlíteni a főnökének a szülési szabadság levélében is, hogy nyitott a beszélgetésre és a szülési szabadságra vonatkozó terveivel kapcsolatos tárgyalásokra.Ha Ön és a főnöke olyan megállapodást köt a távollétről, amely nem tükrözi azt, amit a levélben írt, akkor feltétlenül kell beállítania a betűjét.Miután a szabadságának részleteit beállította, és a főnöke megállapodott, kérje meg a főnökét, hogy írja alá és dátuma a levélben.A levél aláírása és keltezése után vigyázzon rá, hogy mind Ön, mind a főnöke másolatot kapjon abban az esetben, ha a jövőben eltérés merül fel a szabadságával kapcsolatban.