Paano ako magsusulat ng isang sulat sa pag -iwan ng maternity?

Dapat mong simulan ang iyong sulat sa pag -iwan ng maternity gamit ang iyong pangalan at address na na -type sa kanang kanang sulok ng pahina.Sa ilalim nito, dapat mong tugunan ang taong kung saan inilaan ang liham, tulad ng iyong boss o superbisor.Sa ibaba ng pangalan ng iyong mga tatanggap ng sulat, dapat mong i -type ang kasalukuyang petsa.Ang katawan ng liham ay susunod, at sa lugar na ito dapat mong ipaliwanag na ikaw ay buntis at ibunyag sa kung anong punto sa oras na sisimulan mong dalhin ang iyong maternity leave.Dapat mo ring tiyakin na banggitin sa kung anong petsa partikular na inaasahan mong bumalik mula sa maternity leave pati na rin ang anumang iba pang mahahalagang detalye bago isara ang iyong maternity leave letter na may ilang mga salita ng pagpapahalaga sa iyong superyor para sa paglaan ng oras upang mabasa ang liham at ang iyongPangalan.

Bago mo isulat ang iyong sulat sa pag -iwan ng maternity, baka gusto mong maglaan ng oras upang magsaliksik sa iyong mga patakaran ng kumpanya sa leave ng maternity.Magandang ideya na malaman nang maaga kung kwalipikado ka para sa bayad na maternity leave o kung hindi ka babayaran sa panahon ng iyong kawalan dahil ang mga salik na ito ay maaaring makaapekto sa tagal ng iyong maternity leave.Bilang karagdagan, dapat mong malaman kung gaano katagal pinapayagan ng iyong kumpanya para sa maternity leave.Ang iba't ibang mga kumpanya ay may iba't ibang mga patakaran sa lugar tungkol sa kung gaano katagal maaari kang wala sa trabaho, ngunit ang karamihan sa mga kumpanya ay nagpapahintulot sa dalawang buwan nang isang minimum.Sa ilang mga lugar ng mundo, hindi bihira sa mga kababaihan na makagawa ng isang buong taon ng bayad na maternity leave.

Ang pinakamahalagang pangunahing impormasyon na dapat maglaman ng iyong sulat sa pag -iwan ng maternity ay ang pagsisimula at pagtatapos ng mga petsa ng iyong nakaplanong pag -iwan sa maternity.Mayroong ilang iba pang mga mahahalagang detalye na maaari mo ring isaalang -alang ang pagdaragdag, tulad ng kung paano mo mas gusto na makipag -ugnay habang ikaw ay umalis.Ang ilang mga kababaihan ay maaaring mas gusto na makipag -ugnay sa pamamagitan ng email, habang ang iba ay mas gusto ang mga tawag sa telepono.Bilang karagdagan, ang ilang mga kababaihan ay hindi nais na makipag -ugnay sa lahat maliban kung ito ay isang kakila -kilabot na sitwasyon sa pang -emergency na gawain, at dapat mong tukuyin ito sa iyong liham kung ganito ang iyong pakiramdam.Maaari mo ring isaalang -alang kasama ang mga tukoy na impormasyon tungkol sa mga proyekto sa trabaho na hindi mo makumpleto habang wala ka, at maibibigay mo ang mga mungkahi ng iyong superbisor kung sino ang maaaring makumpleto ang gawain sa iyong kawalan.

Maaaring gusto mo ring banggitin sa iyong boss sa iyong maternity leave letter na bukas ka sa talakayan at negosasyon tungkol sa iyong mga plano para sa maternity leave.Kung ikaw at ang iyong boss ay dumating sa isang kasunduan tungkol sa iyong kawalan na hindi sumasalamin sa iyong isinulat sa iyong liham, dapat mong siguraduhin na ayusin ang iyong liham nang naaayon.Kapag ang mga detalye ng iyong bakasyon ay nakatakda at napagkasunduan ng iyong boss, dapat mong hilingin sa iyong boss na mag -sign at i -date ang iyong sulat.Matapos mai -sign at napetsahan ang liham, tingnan ito na pareho ka at ang iyong boss ay may isang kopya kung sakaling ang isang pagkakaiba -iba tungkol sa iyong pag -iwan ay lumitaw sa hinaharap.