Mik azok a fizetési zenekarok?

A fizetési zenekarok olyan kategóriák vagy bérszintek, amelyeket egy kormányzati ügynökség vagy üzleti vállalkozás által használt kompenzációs rendszeren belül használnak, mint alapját a szervezeten belül bizonyos pozíciókkal rendelkező munkavállalóknak fizetett fizetések meghatározásához.Egy tipikus fizetési zenekar számos különféle fizetési szintet foglal magában az általános struktúrában, a munkavállaló osztályozásával és a helyzetben, hogy befolyásolják, melyik a szint közül alkalmazható egy adott helyzetben.Nem szokatlan, hogy a fizetési zenekarok ugyanazon pozícióba foglalják a diplomamunkát, olyan tényezők alapján, mint például a munkavállaló szolgáltatási ideje, az oktatási hitelesítő adatok és a pozícióhoz kapcsolódó felelősséggel tartozó szakértelem.

A fizetési zenekarok használata sok nemzetben, köztük az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban gyakori.Noha a sávok pontos konfigurációja az egyik joghatóságonként eltérő, az ilyen típusú kompenzációs tervek többsége lehetővé teszi a lehetséges kompenzációk széles skáláját az érintett pozíció és az eszközök alapján, amelyeket a tényleges alkalmazott ebbe a pozícióba hoz.Például, a legtöbb fizetési sáv kompenzációs struktúrája olyan belépési szintet fog tartalmazni, amely olyan pozíciókat tartalmaz, amelyek viszonylag kevés képzést vagy előrehaladott oktatást igényelnek, majd egy középfokú együttest követnek, amely gyakran olyan pozíciókat foglal magában, amelyek több képzést és oktatási hitelesítő adatokat igényelnek, majd végül végülEgy előrehaladott fokozat, amely magában foglalja az oktatást, a tapasztalat és a szakértelem jelentős mennyiségű pozícióját.

Alapvető példa arra, hogy a fizetési sávok funkció hogyan látható a helyi tulajdonban lévő szupermarketek által használt kompenzációs struktúrában.Az egyik zenekar, amely magában foglalja a belépő szintű pozíciókat, magukban foglalhatja azokat a tőzsdei személyzetet, akik árukat helyeznek a szupermarketek polcaira, vagy a tisztítószereket, akik gondoskodnak arról, hogy az üzlet megfelelő megrendelésben legyen az ügyfelek számára.A középfokú zenekar tartalmazhat dámeket és más személyzetet, akik az ügyfelek által készített készpénz- és hitelképességeket kezelik.Az osztály és az üzletvezetők egy olyan zenekarot foglalnak magukban, amelyet végrehajtó osztálynak tekintnek.Ezen zenekarok mindegyikében számos bér és fizetés lehet, feltéve, hogy figyelembe veszik a munkavállalót a szupermarketnél, a kompetencia szintje a hozzárendelt feladatok elvégzésében, sőt a bonyolultságon alapuló némi fizetésben is.a hozzárendelt feladatok közül.

Számos nemzeti, valamint állami, valamint állami és helyi önkormányzat a fizetési zenekarokat is használja, hogy létrehozzanak valamilyen struktúrát és iránymutatást a szervezet számára dolgozó személyek bérek és fizetéseinek meghatározására.Az adott joghatóságon belüli foglalkoztatási törvények felépítésétől függően a menedzser részéről nagyon kevés lehet a mérlegelési jogkör, hogy meghatározzák, melyik szinten egy zenekaron belül alkalmazott egy bizonyos alkalmazottra alkalmazott szint.Más fizetési sávok inkább a menedzser szubjektív értékelésének és a kompenzációs terv által meghatározott paraméterek keverékének keveréke, lehetővé téve a menedzser számára, hogy jutalmazza az egyik alkalmazottat, aki jól teljesített a munkahelyen, anélkül, hogy meghosszabbítania kellene egy emelést is.egy hasonló pozícióval rendelkező második alkalmazottnak, amelynek munkaminősége a legjobb esetben átlagos volt.