Mik azok az átmeneti vállalatok?

Egy átmeneti vállalat megkönnyíti az üzleti művelet tulajdonjogának átruházását az egyik szervezetről a másikra.Az átmeneti vállalatok néha ideiglenes kezelési szolgáltatásokat nyújtanak az átváltás során.Az ebben az iparágban működő cégek segíthetnek olyan vállalatoknak is, amelyek a Deleveraging mdash;Az adósság összeegyeztetése, hogy vonzóbbá tegyék őket a potenciális vásárlók számára.Az átmeneti vállalatok elősegíthetik az egyesülések és akvizíciók közvetítését is.Az átruházott ingatlan magában foglalhatja a kézzelfogható tárgyakat, például a gyártóberendezéseket vagy a szellemi tulajdonot, például a szabadalmakat és a szerzői jogokat.Az átmeneti vállalatok brókerként ezeket az átmeneteket, mint egy ingatlanügynök brókerek, az ingatlanok eladásában.

A vállalatok átmeneti vállalatokat vesznek fel a vállalati értékesítés, az egyesülések és az akvizíciók kezelésére.Szolgáltatásaik felhasználása segíthet a vállalatoknak elkerülni a nagyobb botlásokat az átutalások során.Ezek a szövődmények magukban foglalhatják a piaci részesedés vagy a jó hírnév elvesztését.Például ez akkor fordulhat elő, ha egy nagy szoftvervállalat, amely több szoftvert gyárt, úgy dönt, hogy átveszi az egyik ilyen sort, és elválasztja azt a többi művelettől, szemmel tartva a jövőbeli eladásokat.A vállalkozások eladását vagy vásárlását közvetítő cégek olyan kapcsolati kérdéseket is kezelhetnek, amelyek az alkalmazottak és a menedzsment körében felmerülhetnek az átmeneti folyamat során.Ha egy Fortune 500 társaság jelentős vezetési változást vet fel, mint például egy új vezérigazgató (vezérigazgató) telepítése esetén, akkor jelentős hírnévvesztést szenvedhet.Nincs korábbi tapasztalat a lehetséges szövődmények megértésében.A jogi hibák és a személyiség -összecsapások negatívan befolyásolhatják az átmeneti folyamatot.Egy másik buktató, amelyet az átmeneti vállalatok segíthetnek a cégek elkerülésében, a hiányos nyilvánosságra hozatal.Ha a vevő nem kap nyilvánosságra a megrendelések, vagy a várható élet végét elérő berendezések közelmúltbeli csökkenéséről, a perek következményei lehetnek.Pénzügyi tiszt (pénzügyi igazgató) vagy egy vezérigazgató -tiszt (COO).Ezt a három pozíciót gyakran egy üzleti vezetői csapat alapjának tekintik.Az egyén egynél több vezetői pozíciót tölthet be.Miután a jövedelmező műveleteket helyreállítják, a hosszú távú stratégiákért való felelősséget visszaadják a vállalati vezetéshez.Az ideiglenes tisztviselők általában olyan stratégiákat fognak alkalmazni, amelyek hosszú távon arra törekszenek, hogy a társaságot jobban elnyerjék, hogy jövedelmezővé váljanak és kezeljék a kockázatot.