Apa itu perusahaan transisi?

Perusahaan transisi memfasilitasi transfer kepemilikan operasi bisnis dari satu entitas ke entitas lainnya.Terkadang perusahaan transisi menyediakan layanan manajemen sementara selama pergantian.Perusahaan yang beroperasi di sektor industri ini juga dapat membantu perusahaan yang mencari deleveraging mdash;Rekonsiliasi hutang untuk membuat mereka lebih menarik bagi pembeli potensial.Perusahaan transisi juga dapat membantu dalam perantara merger dan akuisisi.

Satu layanan umum yang disediakan oleh perusahaan transisi memfasilitasi pengangkutan properti nyata, seperti dalam penjualan bisnis.Properti nyata yang ditransfer dapat mencakup barang -barang berwujud, seperti peralatan produksi, atau kekayaan intelektual, seperti paten dan hak cipta.Perusahaan transisi menengahi transisi ini, seperti halnya pialang makelar penjualan real estat.

Perusahaan mempekerjakan perusahaan transisi untuk mengelola penjualan, merger, dan akuisisi perusahaan.Mempekerjakan layanan mereka dapat membantu perusahaan menghindari stumble besar selama transfer.Komplikasi ini mungkin termasuk hilangnya pangsa pasar atau reputasi.

Terkadang, layanan perusahaan transisi dapat disadap untuk mengelola spin -off subdivisi dari lini produk yang ada.Misalnya, ini dapat terjadi jika perusahaan perangkat lunak besar yang menghasilkan beberapa lini perangkat lunak memutuskan untuk mengambil salah satu jalur tersebut dan memisahkannya dari operasi lain, dengan pandangan terhadap penjualan di masa depan.Perusahaan yang menengahi penjualan atau pembelian bisnis juga dapat mengelola masalah hubungan yang dapat muncul di antara staf dan manajemen selama proses transisi.Jika perusahaan Fortune 500 merusak perubahan besar kepemimpinan, seperti dalam kasus pemasangan chief executive officer baru (CEO), itu mungkin mengalami kehilangan reputasi yang signifikan.Tidak ada pengalaman sebelumnya dalam memahami komplikasi potensial yang mungkin terjadi.Blunder hukum dan bentrokan kepribadian dari mereka yang terlibat dapat berdampak negatif terhadap proses transisi.Jebakan lain yang dapat membantu perusahaan transisi adalah perusahaan adalah pengungkapan yang tidak lengkap.Jika pembeli tidak menerima pengungkapan tentang penurunan pesanan baru -baru ini, atau peralatan yang mencapai akhir kehidupan yang diharapkan, tuntutan hukum dapat terjadi.

Dalam pergantian CEO perusahaan, layanan transisi dapat mencakup merekrut CEO sementara, seorang kepalaPetugas Keuangan (CFO), atau Chief Operations Officer (COO).Ketiga posisi ini sering dianggap sebagai inti dari tim manajemen bisnis.Satu individu dapat memegang lebih dari satu posisi kepemimpinan.

Mereka yang bekerja sebagai petugas sementara untuk perusahaan yang berjuang, atau operasi di dalam perusahaan, biasanya fokus pada strategi jangka pendek.Setelah operasi yang menguntungkan dipulihkan, maka tanggung jawab untuk strategi jangka panjang akan diserahkan kembali kepada kepemimpinan perusahaan.Petugas sementara biasanya akan menggunakan strategi yang berupaya memposisikan perusahaan dengan lebih baik dalam jangka panjang untuk menjadi menguntungkan dan mengelola risiko.