Mi az online munkaviszony?

Egy online munkaviszony a munkáltatók és a potenciális alkalmazottak ülés egy virtuális térben.Az internet összekapcsolhatóságát használja a felek közötti valós idejű interakció elősegítésére a különféle földrajzi helyeken.Azok a vállalatok, amelyek támogatást nyújtanak az ilyen típusú virtuális eseményekhez, testreszabott szoftvert használnak, amelynek internetes streaming, videokonferencia, élő csevegés és fájlmegosztás alkotóelemei vannak.A vállalatok asztalokat és fülkéket állítottak fel egy közös területen.A pályázók a helyiségben keringnek, marketing anyagokat gyűjtenek, kérdéseket tesznek fel a vállalati képviselőkről, elhagyják az önéletrajzokat és részt vesznek az interjúkban.Az ütemezett rendezvények a nap folyamán zajlanak, ideértve az oktatási műhelyeket, a motivációs szemináriumokat és a vállalati alapú információs üléseket.Az informális lehetőségek, hogy találkozzanak, üdvözöljék és hálózatba kerüljenek, általában étkezés vagy munkamenet szünetei körül vannak megszervezve.A formátum jelentős ütemezési nehézségeket jelent a világ minden tájáról származó több vállalat részvételének összehangolására.Hacsak a munkahelyi vásár szponzora nem megfelelő, meglehetősen kihívást jelenthet, hogy a vállalatokat egy helyi térségen túl is bevonja.Az Advent széles körű internethasználata életképes formátumúvá tette az online munkaviszonyt, amely a hagyományos munkakereskedelemre épül, hogy növelje az elkötelezettség lehetőségeit.egy virtuális tér, amely helyettesíti a kapcsolatot az interneten a fizikai közelséghez.Az internet használata olyan pontra haladt, hogy az emberek láthassák és hallják, mi folyik a kapcsolat másik végén.A nagy távolságra fekvő emberek valós időben hangon vagy szövegen keresztül kölcsönhatásba léphetnek szerény költségekkel.Ez a társadalmi interaktivitás technológiai fejlődése lehetővé tette a vállalatok számára, hogy mérsékelt virtuális interakciókat, amelyek ugyanolyan hatással vannak, mint a fizikai találkozóhagyományos formátum.Csatlakozhatnak egy csevegőszobai beszélgetéshez a vállalati képviselőkkel, továbbíthatják az önéletrajzokat az interneten keresztül, vagy az élő közvetítések műhelyeit nézhetik.Az interjúk kinevezését előzetesen meg lehet készíteni, és videokonferencia -kapcsolaton keresztül elvégezhetjük.Az ingyenes forma hálózatépítés gyakorlatilag a csevegőszobák és más típusú interaktív foglalkozások felhasználásával végezhető.

Az online munkavásárok pénzt és időt takarítanak meg.A formátum lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy kevesebb erőfeszítéssel hozzáférjenek a munkáltatók szélesebb körű készletéhez.Valójában az online munkaviszony munkáltatói medencéjét csak a szervező képessége korlátozza, hogy vállalja a vállalatokat.A technológia használatának valódi előnye ebben az esetben a sikeres elkötelezettség gazdasági akadályainak lebontása.