Skip to main content

Mi a karrier utak?

A karrier útvonalak egy olyan folyamat, amelyet az akadémia, a kormány, a nonprofit magánügynökségek, a szociális szolgáltató szervezetek és még sok más elősegített az Egyesült Államokban, hogy segítsék a munkavállalókat az oktatásról a munkaerőpiacra való áttérésben.A karrier -utak által meghatározott hat széles körű foglalkoztatási terület, amelyeket karriercsoportokként használnak a munkaerő -fejlesztési stratégia megcélzására.Ide tartoznak a művészetek és a kommunikáció;Üzleti, menedzsment, marketing és technológia;Mérnöki/gyártási és ipari technológia;Egészségtudomány;Emberi szolgáltatások;valamint a természeti erőforrások és a mezőgazdasági képesség.A munkaerő -stratégiai központ (WSC) egy nonprofit gondolkodóközpont, amely tanácsot ad a kormánytisztviselőknek és másoknak a munkaerő és a gazdasági fejlődés terén.A Jogi és Szociálpolitikai Központ (CLASP) egy másik nonprofit szervezet, amely az alacsony jövedelmű embereket, és különösen a gyermekes családokat támogatja, különféle kormányzati szinteken, hogy kiküszöbölje a szegénységet az oktatás és a képzett munkahelyek rendelkezésre állása révén.Az utak az, hogy segítsék az embereket a szükséges képzés megszerzésében, valamint a folyamatos oktatásban, hogy azok a lehető leggyorsabban nagy igényű munkákba kerüljenek.Mivel a gyakorlati átmenetekre összpontosít az oktatásból a munkaerőre, a karrier útvonalak az alap- és középfokú oktatás minőségére, valamint a közösségi főiskolákra összpontosítanak, amelyek közvetlenül a foglalkozási képzésre irányulnak, mint a hagyományos négyéves állami egyetemi programok.Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztérium Foglalkoztatási és Képzési Igazgatósága (ETA) által szponzorált programok szintén támogatják a karrier-útvonalak sokrétű igényeit, a szegénység által a munkanélküliek, a középiskolai lemorzsolódások és az alacsony jövedelmű és hátrányos helyzetű személyek számára nyújtott útvonalak listájával.-Az ETA további olyan csoportokat céloz meg, mint például az amerikai veteránok visszatérése, a nyári munkahelyeket kereső hallgatók és a spanyol munkaerő.Az alacsony képzettségű felnőttek számára zökkenőmentes átmenetet kínál a célzott oktatásból a növekvő munkaerőpiaci szektorokba, amelyek a szegénységből előmozdítják.Ezért valójában az Egyesült Államok nemzeti oktatási rendszerének reform erőfeszítései, a foglalkozási hitelesítő adatok összekapcsoló programjainak sorozatával.A lakosság különféle részeinek igényeinek kielégítésére tett kísérlete-a bevándorlóktól kezdve a kisebbségekig és az átképzésre szoruló munkavállalókig, megkövetelte, hogyhelyi szinten.