Hogyan válhatok a felvételi igazgatóvá?

Annak érdekében, hogy a felvételi igazgatóvá váljon, egy személynek általában a releváns gyakorlati tapasztalatok, a szakmai háttér és az oktatás és az mdash kombinációjával kell rendelkeznie;A legtöbb esetben ez a pozíció doktori fokozatot igényel.vagy Ed.D.A felvételi igazgatók toboroznak a pályázókat, értékelik érdemeiket, és befogadják őket hallgatóként tudományos programjukban.Dolgozhatnak állami vagy magán főiskolákon vagy egyetemeken, valamint magán általános és középiskolákban.Általában az egyén elérheti egy ilyen pozíciót, akár a szervezetében történő jelentkezéssel, akár a nyilvánosan bejelentett álláshelyre való reagálásra való reagálással.Tapasztalat alacsonyabb szintű adminisztratív helyzetben.További lehetőségek közé tartozik a fejlett diplomák megszerzése olyan területeken, mint például az oktatás az osztálytermi tapasztalatok megszerzéséhez, mielőtt adminisztrátorré válnának.Sok pozícióhoz Ph.D.vagy Ed.D.olyan területen, mint a Felsőoktatási Igazgatóság.Gyakran ez a helyzet azokban a helyeken, ahol a felvételi állások igazgatója iránti verseny különösen magas.Általában szorosan együttműködik más adminisztrátorokkal, például a pénzügyi támogatási igazgatóval;a pályázókkal és családjukkal;és a nyilvánossággal.Az intézmény és munkatársaitól függően a felvételi igazgató egyszerűen felügyelheti a felvételi folyamatot, vagy személyesen részt vehet a döntések meghozatalában.A felvételi követelmények néhány közös igazgatója magában foglalja az írásbeli kérelmek és esszék felülvizsgálatát, az ajánlások nyomon követését, valamint a jelöltek és szüleik interjúját.Konzultálhat a hasonló intézmények felvételi igazgatóival is, hogy összehasonlítsák a politikákat, vagy összehasonlítsák a hitelátadási programokat az iskolák között.A pénzügyi támogatási folyamat ismerete szintén hasznos, mivel a pénzügyi díjak gyakran szorosan kapcsolódnak a felvételi döntésekhez.Általánosságban elmondható, hogy az igazgatónak ismernie kell a rendelkezésre álló támogatási programokat, ideértve a támogatásokat, kölcsönöket, ösztöndíjakat és munkanélküli programokat.hatékony interperszonális és kommunikációs készség.A toborzási folyamatban való aktiválás néha megköveteli az ebben a pozícióban lévő személytől, hogy vállaljon közönségkapcsolati szerepet a programok reklámozása és a pályázók vonzása érdekében.Mint ilyen, az emberek előtt is kényelmesen beszélnie kell.