Bagaimana Saya Menjadi Direktur Penerimaan?

Untuk menjadi direktur penerimaan, seseorang biasanya harus memiliki kombinasi pengalaman praktis yang relevan, latar belakang profesional, dan pendidikan mdash;Dalam kebanyakan kasus, posisi ini membutuhkan gelar Ph.D.atau Ed.D.Penerimaan direktur merekrut pelamar, menilai kelebihan mereka, dan mengakui mereka sebagai siswa dalam program akademik mereka.Mereka dapat bekerja untuk perguruan tinggi atau universitas publik atau swasta, serta untuk sekolah dasar dan menengah swasta.Biasanya, seorang individu dapat mencapai posisi seperti itu baik dengan melamar dari dalam organisasinya atau dengan menanggapi lowongan pekerjaan yang diumumkan secara publik.

Seseorang yang ingin menjadi direktur penerimaan mungkin dimulai dengan mendapatkan gelar sarjana dan kemudian mendapatkan keuntunganpengalaman di posisi administrasi tingkat bawah.Pilihan lain termasuk mendapatkan gelar lanjutan di bidang seperti mengajar untuk mendapatkan pengalaman kelas sebelum menjadi administrator.Banyak posisi membutuhkan gelar Ph.D.atau Ed.D.di bidang seperti administrasi pendidikan tinggi.Ini sering terjadi di lokasi di mana kompetisi untuk Direktur Pekerjaan Penerimaan sangat tinggi.

Mengingat tanggung jawab pekerjaannya, seorang direktur penerimaan harus sering berinteraksi dengan berbagai orang.Dia biasanya bekerja erat dengan administrator lain, seperti direktur bantuan keuangan;dengan pelamar dan keluarga mereka;dan dengan publik.Bergantung pada ukuran lembaga dan stafnya, Direktur Penerimaan mungkin hanya mengawasi proses penerimaan, atau dia mungkin lebih terlibat secara pribadi dalam membuat keputusan.Beberapa direktur umum persyaratan penerimaan termasuk meninjau aplikasi dan esai tertulis, menindaklanjuti rekomendasi, dan mewawancarai kandidat dan orang tua mereka.Ia juga dapat berkonsultasi dengan direktur penerimaan di lembaga serupa untuk membandingkan kebijakan atau untuk mengoordinasikan program transfer kredit antar sekolah.

Memiliki keterampilan komputer serta pengalaman akuntansi atau statistik biasanya dianggap bermanfaat bagi seseorang yang berharap menjadi direktur penerimaan.Pengetahuan tentang proses bantuan keuangan juga bermanfaat, karena penghargaan keuangan seringkali terkait erat dengan keputusan penerimaan.Secara umum, direktur harus terbiasa dengan program bantuan yang tersedia, termasuk hibah, pinjaman, beasiswa, dan program studi-kerja.

Secara umum, seseorang yang ingin menjadi Direktur Penerimaan harus memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang baik serta kemampuan pengambilan keputusan yang baik dan jugaKeterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif.Menjadi aktif dalam proses perekrutan kadang -kadang mengharuskan seseorang dalam posisi ini untuk mengambil peran hubungan masyarakat untuk mengiklankan program dan menarik pelamar.Karena itu, ia juga harus merasa nyaman berbicara di depan orang -orang.