Hogyan válhatok a követelés felügyelőjévé?

A követelésekért felelős tisztviselő természetes előrehaladása a követelés -felügyelővé válás.Az ambiciózus, részlet-orientált és kiváló számviteli képességekkel rendelkező emberek ideális jelöltek az ilyen típusú pozíciókhoz.A követelések a számviteli osztály, amely felelős az ügyfelek bevételeinek beszedéséért.

Ha az árukat vagy szolgáltatásokat hiteles ügyfélnek adják el, akkor a számlát hozzáadják az ügyfél fájljához.A Követelések Osztályának felelõssége a számlák nyomon követése és a kapott kifizetések alkalmazása a fennmaradó számlákra.Ha a számlák nem fizetnek, akkor ez az osztály követi az ügyfelet, hogy fizetést kapjon, és meghatározza, hogy az adósság nem összegyűjthetővé válik.

Mindenkinek, aki a követelés-felügyelőnek akar lenni, be kell fejeznie egy középiskolai és számviteli képzési programot.Ez általában főiskolai diploma vagy egyetemi diploma.A nagyvállalatok gyakran előírják, hogy a számviteli felügyelők legalább öt éves tapasztalattal rendelkeznek a számviteli környezetben.

A számviteli személyzet karrierje általában meglehetősen lineáris utat követ.A számviteli képzés befejezése után számviteli tisztviselő pozícióba kerül.A továbbképzés befejeződik, miközben tapasztalatokat szerez a munkahelyen.Azok az emberek, akik a követelés -felügyelőnek akarnak lenni, értékes felügyeleti vagy menedzsment tapasztalatokat szerezhetnek a felügyelő kitöltésével, új projektek vállalásával vagy további feladatok önkéntességével.

Egy kisvállalatban nagyon nehéz lehet megszerezni a felügyeleti tapasztalatokat, hogy a követelés -felügyelővé váljanak.A jótékonysági szervezet ebben a szerepben való önkéntessége nagyszerű módja annak, hogy megszerezzék a szükséges készségeket.Próbáljon ki egy olyan nagy szervezetet, amelynek elegendő pénzügyi tevékenysége lenne az ilyen típusú pozícióhoz.Nagyszerű példa a Vöröskereszt vagy United Way

Mindkét szervezet olyan nagy, hogy jelentős mennyiségű számlával és követelésekkel foglalkozó személyzetük lenne.A sikeres követelés -felügyelő képes nyomon követni a személyzet tevékenységi szintjét, motiválni a csoportot és meghatározni az üzleti eljárásokat az osztály hatékonyságának növelése érdekében.Fontos megjegyezni, hogy a hatékony elszámolási osztály növeli a cash flow -t, és biztosítja, hogy a vállalat kifizetést kapjon a befejezett vagy árukért.Nehezebb megszerezni a lágy készségeket, mint például a konfliktuskezelés, az interperszonális készségek és a konstruktív kritika nyújtása.Mindezek a készségek nagyon fontosak, ha a követelés -felügyelővé válsz.