Mik a napi munkások?

Építőipari vállalatok, professzionális tájrendezők és alvállalkozók építése, többek között a képzetlen vagy félig képzett munkavállalók ideiglenes munkaerőjét alkalmazzák Day munkások néven.A nappali munkások általában mentális munkákat kapnak a munkahelyi körül, például ellátó teherautók kirakodása vagy a terület törmelékétől való tartása.Néhányan a szokásos alkalmazottak mellett dolgozhatnak asszisztensként, míg mások saját független munkapontjukhoz rendezhetők.Néhány napi munkás gyülekezik a lakásfelújítási üzletek parkolójában, és elérhetővé teszik magukat egy napi foglalkoztatáshoz.Ezt a gyakorlatot maguk is tolerálhatják vagy nem tolerálják, de egyes vállalkozók több napos munkást fognak felvenni a készletek vagy festékfalak vagy más félig képzett házimunkák kirakodására.Ebben a forgatókönyvben azt a napi munkást, akik beleegyeznek a munkával, közvetlenül a vállalkozó fizeti a munkanap végén.

Másnap a munkások hasonló foglalkoztatási lehetőségekkel találkoznak a kijelölt állomásokon.A vállalkozók ideiglenes munkavállalókat bérelhetnek, és napi béret hozhatnak létre, általában a jelenlegi szövetségi minimálbér vagy az iparág szokásos minimális fizetési aránya.A gátlástalan munkáltatók azonban a minimálbérnél kevesebb kétségbeesett napi munkásokat kínálhatnak, vagy ha a munka befejezése után egyáltalán nem fizetnek nekik.Mivel a vállalkozó és a napi munkás között nincs jogi munkaszerződés, az alulfizetett vagy a fizetetlen munkavállalók számára nagyon nehéz lenne jogi igényt folytatni.-Ezek a társaságok közvetítőként működnek a munkáltatók és az ideiglenes alkalmazottak között.A napi munkások regisztrálnak egy szerződéses munkaügyi társaságnál, és felsorolják konkrét képességeiket és munkatapasztalataikat.Lehet, hogy minden nap személyesen jelentést tesznek a szerződéses munkaügyi társaság irodáira, hogy igazolják azok rendelkezésre állását.A vállalati menedzser addig tartja ezeket a neveket, amíg egy potenciális munkáltató nem kéri a munkavállalókat.Bizonyos napi munkahelyek megkövetelhetik, hogy az ideiglenes munkavállaló jó fizikai állapotban legyen, míg mások a napi munkásokat szigorú időjárási viszonyoknak vagy veszélyes munkakörnyezetnek teszik ki.A szerződéses munkaügyi társaság olyan biztonsági felszereléseket biztosíthat, mint a kemény kalapok, a hallásvédelem vagy a munkakesztyű, de a regisztrált napi munkásoknak saját acélpályájú munkacsizmát vagy időjárási felszerelést is biztosítaniuk kell.

A soknapos munkások átlagos munkanapjabrutális, hosszú és kimerítő.Csak néhány ideiglenes munkavállalót vesznek figyelembe az állandó foglalkoztatás miatt, elsősorban azért, mert a munkáltató és a szerződéses munkaügyi társaság közötti szerződés pénzügyi szempontból megnehezíti a napi munkások végleges felvételét.Eközben egy nappali munkavállalónak rendelkezésre kell állnia a megélhetési bér megszerzéséhez.A nappali munka nagyon szezonális lehet, mivel sok építőipari és tájvállalatnak nagyon kevés projektje van késő ősszel és télen.

A napi munkások az árnyékgazdaság részét képezhetik, de az általuk elvégzett munka gyakran segít másoknak elérni a saját termelési céljaikat, ill.projekt határideje.A napi munkások folyamatos ellátása nélkül sok építési projekt messze elmarad az ütemtervtől, mivel a szokásos alkalmazottak megpróbálták kitölteni a munkaerő üregét.