Apa itu buruh harian?

Perusahaan konstruksi, penata taman profesional dan subkontraktor bangunan, antara lain, sering menggunakan tenaga kerja sementara pekerja tidak terampil atau semi-terampil yang dikenal sebagai buruh hari .Buruh hari biasanya ditugaskan pekerjaan kasar di sekitar lokasi kerja, seperti membongkar truk persediaan atau menjaga daerah itu bersih dari puing -puing.Beberapa mungkin bekerja bersama karyawan reguler sebagai asisten, sementara yang lain mungkin ditugaskan untuk rincian kerja independen mereka sendiri.

Pengusaha potensial memiliki beberapa cara untuk menemukan pekerja harian untuk disewa.Suatu hari buruh berkumpul di tempat parkir toko perbaikan rumah dan membuat diri mereka tersedia untuk pekerjaan hari -hari.Praktik ini mungkin atau mungkin tidak ditoleransi oleh toko-toko itu sendiri, tetapi beberapa kontraktor akan mempekerjakan beberapa hari kerja untuk membantu menurunkan pasokan atau cat cat mereka atau pekerjaan semi-terampil lainnya.Dalam skenario ini, pekerja hari yang setuju untuk melakukan pekerjaan dibayar langsung oleh kontraktor pada akhir hari kerja.

Buruh yang lain bertemu di stasiun yang ditentukan untuk peluang kerja yang sama.Kontraktor dapat mempekerjakan pekerja sementara dan menetapkan upah harian, umumnya upah minimum federal saat ini atau tingkat pembayaran minimum standar untuk industri itu.Pengusaha yang tidak bermoral dapat menawarkan pekerja harian yang putus asa kurang dari upah minimum, atau tidak membayar sama sekali setelah pekerjaan selesai.Karena tidak ada kontrak tenaga kerja hukum antara kontraktor dan pekerja harian, akan sangat sulit bagi pekerja yang dibayar rendah atau tidak dibayar untuk mengejar jalan hukum..Perusahaan -perusahaan ini bertindak sebagai perantara antara pengusaha dan karyawan sementara.Buruh Day mendaftar dengan perusahaan kerja kontrak dan daftar keterampilan khusus dan pengalaman kerja mereka.Mereka mungkin diminta untuk melaporkan secara langsung ke kantor Kontrak Partai Buruh setiap hari untuk membuktikan ketersediaan mereka.Seorang manajer perusahaan menyimpan nama -nama ini pada arsip sampai calon pemberi kerja meminta pekerja.

Terkadang buruh hari dapat dikirim sebagai kelompok untuk proyek konstruksi besar, atau hanya sedikit yang dapat keluar pada penugasan lansekap kecil.Pekerjaan sehari -hari mungkin mengharuskan pekerja sementara berada dalam kondisi fisik yang baik, sementara yang lain dapat memaparkan buruh harian terhadap kondisi cuaca yang keras atau lingkungan kerja yang berbahaya.Perusahaan buruh kontrak dapat memberikan perlengkapan keselamatan seperti topi keras, perlindungan pendengaran, atau sarung tangan kerja, tetapi buruh harian yang terdaftar mungkin juga harus menyediakan sepatu bot kerja baja atau perlengkapan cuaca.

Rata-rata hari kerja banyak pekerja hari adalahbrutal, panjang dan melelahkan.Hanya beberapa pekerja sementara yang pernah dipertimbangkan untuk pekerjaan permanen, terutama karena kontrak antara pemberi kerja dan perusahaan kerja kontrak membuatnya sulit secara finansial untuk mempekerjakan buruh harian secara permanen.Sementara itu, seorang pekerja sehari harus tetap tersedia untuk penugasan kerja apa pun untuk mendapatkan upah layak.Hari kerja bisa sangat musiman, karena banyak perusahaan konstruksi dan lanskap memiliki sangat sedikit proyek selama akhir musim gugur dan musim dingin.

Buruh hari mungkin menjadi bagian dari ekonomi bayangan, tetapi pekerjaan yang mereka lakukan sering membantu orang lain memenuhi tujuan produksi mereka sendiri atauBatas waktu proyek.Tanpa persediaan pekerja harian yang stabil, banyak proyek konstruksi akan jauh dari jadwal karena karyawan reguler mencoba mengisi kekosongan tenaga kerja.