Melyek a különféle karrier az emberi tényezők tervezésében?

Az emberi tényezők, amelyeket néha ergonómiásnak hívnak, olyan karrier terület, amely az emberi fiziológia és a pszichológia ismereteit alkalmazza annak tanulmányozására, hogy az emberek hogyan lépnek kapcsolatba a környezetükkel, valamint a gépi vagy számítógépes interfészekkel, például repülőgép repülésére vagy autó vezetésére.A legtöbb emberi tényező mérnöke tanácsadó cégek, kormány vagy katonai, orvosi és repülési területeken dolgozik.A szállítás, a gyártás és a telekommunikáció szintén gyakori területek abban az esetben, ha az emberi tényezők mérnökök munkát találnak.Bármely olyan terület, amely az emberek és a technológia közötti eszközöket vagy interfészrendszereket fejleszti ki, az emberi tényezők mérnökeit alkalmazhatja a rendszerek biztonságának és használhatóságának növelésére.Egyes emberi tényezők mérnökei kutatásban és tudományos körökben dolgoznak.Az iparban dolgozó emberi tényezőknek általában szakértelemmel kell rendelkezniük a munkáltató termékcsaládjában, valamint megismerniük azt, hogy az emberek hogyan használják a terméket.A tervező létrehoz egy olyan rendszert, amely a felhasználó természetes kiterjesztéseként működik, miközben kielégíti a felhasználó igényeit.A pilóták nagymértékben támaszkodnak a műszeres panelekre, hogy repülőgéppel repüljenek és biztosítsák az utasok biztonságát.Döntéshozatali képességeik a pilóta és a műszerfal felülete közötti hatékony interakcióra támaszkodnak.

A számítógépes ipar az emberi tényezők mérnökeit használja, hogy a munkaállomások megfeleljenek a munkavállaló igényeinek.Az emberi tényezők tervezésének fejlődése miatt a számítógépek sokkal könnyebben használhatók, és olyan számítógépes képernyők felhasználásával, amelyek hasonlítanak a legismertebb fizikai asztalokra.Más technológiákat, beleértve a mobiltelefonokat, a személyes digitális asszisztenseket és az okostelefonokat, úgy fejlesztették ki, hogy könnyebben használható legyen.

Az emberi tényezők a mérnökök kutatásban, tervezésben vagy mindkettőben dolgozhatnak.A kutatás magában foglalja a felhasználói helyzetek megfigyelését és a problémával kapcsolatos információk gyűjtését.A tervezés az összegyűjtött információk alkalmazható megoldásokra történő alkalmazása.Az ügyes mérnöknek képesnek kell lennie arra, hogy előre jelezze a lehetséges problémákat és konfliktusokat, és rugalmassággal és kreativitással rendelkezik a lehetséges megoldások ötletgyűjtésére.

Az emberi tényezők karrierje általában mester- vagy Ph.D.-szintű fokozatot igényel.A mérnöki jártasságon kívül a pszichológia és az interfésztervezés szakértelme szükséges az emberi tényezők karrierjéhez.Az emberi tényezők mérnöke különféle területeket ötvöz, mint például a pszichológia, a fiziológia, a mérnöki munka és az ipari tervezés.Számos emberi tényező, a mérnökök más tudományágakból származnak, mint például az ipari/szervezeti mérnöki munka, a rendszermérnöki vagy a kutatási pszichológia.