Apa saja karier yang berbeda dalam rekayasa faktor manusia?

Rekayasa faktor manusia, kadang -kadang disebut ergonomi, adalah bidang karier yang menerapkan pengetahuan fisiologi dan psikologi manusia untuk studi tentang bagaimana manusia berinteraksi dengan lingkungan mereka dan dengan antarmuka mesin atau komputer, seperti dalam menerbangkan pesawat terbang atau mengendarai mobil.Sebagian besar insinyur faktor manusia bekerja di perusahaan konsultan, pemerintah atau bidang militer, medis, dan penerbangan.Transportasi, manufaktur, dan telekomunikasi juga merupakan bidang umum di mana insinyur faktor manusia menemukan pekerjaan.Bidang apa pun yang mengembangkan alat atau sistem antarmuka antara manusia dan teknologi dapat menggunakan insinyur faktor manusia untuk meningkatkan keamanan dan kegunaan sistem.Beberapa insinyur faktor manusia bekerja dalam penelitian dan akademisi.

Dalam industri, tujuan rekayasa faktor manusia adalah untuk merancang sistem teknologi yang mudah bagi orang untuk menggunakan dengan aman dan mengurangi kemungkinan kesalahan sambil meningkatkan kemanjuran sistem.Insinyur faktor manusia yang bekerja di industri biasanya perlu memiliki keahlian dalam lini produk majikan mereka, serta keakraban dalam bagaimana orang cenderung menggunakan produk tersebut.Perancang menciptakan sistem yang berfungsi sebagai perpanjangan alami dari pengguna sambil memenuhi kebutuhan pengguna.

Lapangan penerbangan menggunakan insinyur faktor manusia untuk mengurangi kesalahan pilot dan risiko yang terkait dengan uji coba pesawat.Pilot sangat bergantung pada panel instrumen untuk menerbangkan pesawat dan memastikan keamanan penumpang.Keterampilan pengambilan keputusan mereka bergantung pada interaksi yang efisien antara pilot dan antarmuka panel instrumen.

Industri komputer menggunakan insinyur faktor manusia untuk membuat stasiun kerja sesuai dengan kebutuhan pekerja.Karena kemajuan dalam rekayasa faktor manusia, komputer menjadi jauh lebih mudah digunakan, memanfaatkan layar komputer yang menyerupai desktop fisik yang lebih akrab.Teknologi lain, termasuk ponsel, asisten digital pribadi, dan smartphone, direkayasa lebih mudah digunakan.

Insinyur faktor manusia dapat bekerja dalam penelitian, desain, atau keduanya.Penelitian melibatkan pengamatan situasi pengguna dan pengumpulan informasi yang berkaitan dengan masalah tersebut.Desain adalah penerapan informasi yang dikumpulkan untuk solusi yang bisa diterapkan.Seorang insinyur yang terampil harus memiliki kemampuan untuk meramalkan kemungkinan masalah dan konflik dan memiliki fleksibilitas dan kreativitas untuk melakukan brainstorming solusi yang mungkin.

Karir dalam faktor manusia yang rekayasa biasanya membutuhkan gelar tingkat master atau atau Ph.D.Selain kemahiran dalam rekayasa, keahlian dalam psikologi dan desain antarmuka diperlukan untuk berkarir di bidang rekayasa faktor manusia.Teknik faktor manusia menggabungkan berbagai bidang seperti psikologi, fisiologi, teknik, dan desain industri.Banyak insinyur faktor manusia berasal dari disiplin ilmu lain, seperti teknik industri/organisasi, rekayasa sistem, atau psikologi penelitian.