Melyek a különféle vállalati tanácsadói munkák?

A vállalati tanácsadói munkahelyek különféle intézményekben találhatók, beleértve a bankokat, a kórházakat és a főiskolákat.A felelősség gyakran változatos és összetett, és a jogi kutatások, a munkaszerződések és a peres ügyek ismeretét igényli.Az általános vállalati tanácsadók valószínűleg tanácsot adnak a végrehajtó vezetőknek, és biztosítják a megfelelő törvények betartását, míg az ingatlantanácsadók bérleti szerződéseket köthetnek és tárgyalhatnak.A peres eljárás valószínűleg olyan terület, ahol a vállalati tanácsadók megállapodásokat kötnek az ügyfelekkel, a munkajog gyakran a vállalat munkaügyi gyakorlatára és szellemi tulajdonára vonatkozik, általában a szabadalmak és a szerzői jogok kezelésére vonatkozik.A vállalati jogi asszisztensek támogathatják a tanácsadókat, és jogi kutatásokat végezhetnek, vagy fenntarthatják a kritikus papírmunkákat.

Sok szervezetnek olyan szakmai alkalmazottra van szüksége, aki jogi, szabályozási, politikai és stratégiai kérdéseket kezeli.Gyakran vállalati ügyvédként ismert ez a személy valószínűleg a házon belüli tanácsadó tagja.A felelősség magában foglalhatja az ügyvezető igazgatási csoport tanácsadását és a stratégiai üzleti tervek kidolgozását.További feladatok lehetnek a társult főtanácsadók és az alkalmazottak támogatása, a megfelelési osztály kezelése, és a társaság fő jogi képviselőjeként járnak el a belső és külső szervezetekkel és választókerületekkel.Fent, mások dönthetnek úgy, hogy egy adott területre szakosodnak.Például a vállalati tanácsadói munkahelyek felügyelhetik a kiskereskedelemmel és az irodai ingatlanokkal kapcsolatos kérdéseket.Azok a vállalatok, amelyek árukat vagy szolgáltatásokat árusítanak, gyakran a lakossági helyszíneket tartják fenn a nyilvános hozzáférhetőség érdekében.Ebben az esetben a funkciók valószínűleg magukban foglalják a lízingszerződések és a módosítások felülvizsgálatát, kidolgozását és tárgyalását.A tanácsadó tárgyalhat és bérleti dokumentumokat is tárgyalhat, jogi támogatást nyújthat az ingatlanügyekhez, és felügyelheti a kiskereskedelmi üzletek építését, valamint kezelheti a földesúr/bérlői kapcsolatokat.

A peres eljárás egy másik jogi terület, amelyben a vállalatoknak gyakran szakmai segítségre van szükségük.Például a hitelkártya -társaságok gyakran beszedési erőfeszítéseket hajtanak végre a késedelmes számlatulajdonosok ellen.Sok esetben az ilyen erőfeszítések vagy megállapodási megállapodásokat hoznak létre, vagy harmadik fél begyűjtő ügynökségekkel vannak ellátva.A vállalati tanácsadói munkahelyek ezen a területen valószínűleg felügyelik a külső tanácsadókat és irányítják az összes peres eljárást.Ezek a pozíciók kapcsolattartóként is működhetnek a Begyűjtési Osztálygal, és kiemelkedő követeléseket vezethetnek a társaság számára.A kiegészítő funkciók magukban foglalhatják az összes elkészített rövidnadrág felülvizsgálatát és felülvizsgálatát, a felfedezési kérelmekre adott válaszokat, valamint a beszedési tevékenységekre vonatkozó politikák és eljárások értelmezését.Ezt a területet valószínűleg a társasági törvény kezeli, amelyben a tanácsadó koordinál az emberi erőforrásokkal, hogy tanácsadást nyújtson a foglalkoztatási gyakorlatokhoz.Az ilyen vállalati tanácsadói feladatok magukban foglalhatják a házon belüli diszkriminációs díjak kezelését a kormányzati ügynökségek előtt, a panaszok választottbíróságainak elvégzését és a védelmi stratégiák koordinálását a peres ügyekben.További feladatok lehetnek annak biztosítása, hogy megfeleljenek a munkával és a foglalkoztatással kapcsolatos összes kormányzati rendeletnek, és üzleti tanácsadóként szolgáljanak az ilyen munkavállalókkal kapcsolatos funkciókhoz, mint a kommunikáció, a biztonsági és az etika, Szerzői jogok és védjegyek.A vállalati tanácsadói munkahelyek tehát kezelhetik a szabadalmi peres eljárásokat, értékelhetik a szabadalmi érvényességet és a kutatási jogsértési eseteket.A további feladatok magukban foglalhatják az engedélyezési tevékenységekben való részvételt, a beadványok és indítványok áttekintését, valamint a belső és külső felfedezés koordinálását.A szellemi tulajdon ügyvédje tárgyalhat olyan megállapodásokról is, amelyekben a szabadalmi jogsértés bekövetkezik, végrehajtja a reagáló jogi törvényeketminden bírósági ügyben és a társaság szabadalmi portfóliójának kezelésére.Ez a személy gyakran kezeli azokat a feladatokat, amelyek nem igényelnek vállalati tanácsadói szakértelmet.Az asszisztensek általában háttéranyagokat kutatnak, összefoglalják a dokumentumokat és készítik el ügyvédeket bírósági vagy egyéb peres meghallgatásokra.A kiegészítő felelősségek magukban foglalhatják a pénzügyi kimutatások és az adóbevallások elkészítését, a munkavállalói szerződések kidolgozását és a fájlok fenntartását.