Melyek a különféle típusú vezetői karrier?
Amikor a legtöbb ember a végrehajtó karrierre gondol, azonnal gondolkodnak a vállalati világ legfontosabb vezetõinek rangos pozícióira.A világ legfontosabb vezetõi jól fizetnek, és különféle címeket tartanak, például vezérigazgató, üzemeltetési vezérigazgató vagy pénzügyi vezérigazgató.Ezen túlmenően sok más végrehajtó karrier is van, amelyek megérdemlik az elismerést.Az ügyvezető titkárok, az ügyvezető toborzók, az ügyvezető szakácsok és az ügyvezető szerkesztők mind szerepelhetnek az ügyvezetői karrier széles témájába.
Azoknak az embereknek, akik a legfontosabb ügyvezetõkké válnak, hosszú órákat, munkával kapcsolatos utazást és rengeteg stresszt várnak el, mégis azt is várniuk kell, hogy kompenzálják nyomásaikat.A vezérigazgató (vezérigazgató) létrehozza a vállalat vagy a szervezet politikáját és céljait.Általában együtt dolgozik az igazgatótanácsgal, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az általa végrehajtott stratégiákat sikeresen követik-e.A legmagasabb szintű elszámoltathatóságot kapja.
A vezérigazgató (COO) egy újabb pozíció, amelyet a felső ügyvezető igazgató birtokol.Általában felhatalmazást kap a vállalat napi tevékenységeinek felügyeletére.A COO annak biztosítása érdekében dolgozik, hogy a vállalat vagy a szervezet sikeresen működjön a napi vállalkozásokban.A pénzügyi vezérigazgató (pénzügyi igazgató) a társaság pénzügyeinek, különösen pénzügyi céljainak felel.A pénzügyi igazgató felügyelheti az eszközök befektetésének módját, a kockázatok kezelését és a tőkeszerelésének kommunikálását.
A legtöbb vezető vezetõ nem tud működni ügyvezetõ titkárai nélkül.Az ügyvezető titkárok magas szintű, mélyreható adminisztratív támogatást nyújtanak az egész irodának, de elsősorban a konkrét vezetői vezetőknek.Lehet, hogy nem végeznek annyi papságot, mint a hagyományos irodatitkár, de más feladatokkal is rendelkeznek, ideértve az információk kezelését is.Például konferenciabeszélgetéseket hozhatnak létre, felülvizsgálhatják a bejövő dokumentumokat, hogy meghatározzák azok fontossági szintjét, elkészíthetik a napirendeket, és megbeszélhetik az üléseket.
Ahhoz, hogy a legfontosabb vállalatok vagy szervezetek növekedjenek és virágozzanak, továbbra is új alkalmazottakat kell felvenniük.Sokszor az alkalmazottakat az ügyvezető toborzók keresik.Ezek a toborzók részt vehetnek egyetemi, jogi iskolában vagy üzleti iskolában, és rábeszélhetik a legfontosabb hallgatókat, hogy dolgozzanak egy adott vállalkozásnál.Felvehetik a kapcsolatot más vállalatok legfontosabb vezetõivel is, akik jelezték, hogy érdekli őket a foglalkoztatás megváltoztatása.Végrehajtják az érdeklődő jelöltek kezdeti átvilágítási folyamatát, majd hagyják, hogy a vállalat meghozza a végső bérleti döntést.
A vállalati világon túl rengeteg más végrehajtó karrier létezik.Az ügyvezető szakácsok felelősek a teljes élelmiszer -szolgáltatási műveletek végrehajtásáért.Felügyelhetik az összes konyhát egy üdülőhelyen vagy egy étterem láncában.Vállalati étkezési környezetben meghatározhatják a kiszolgáló méreteket, rendelhetnek élelmiszer -ellátást vagy menüket tervezhetnek.
Az ügyvezető szerkesztő egy másik ügyvezetői karrier, amely a legfontosabb üzleti ügyvezetõk területén kívül esik.Az ügyvezető szerkesztők fontosak az írás, a televízió és a rádió világában.Általában a végső döntéseket hozzák arról, hogy mely történeteket kell közzétenni, és hogyan kell azokat ábrázolni a nyilvánosság számára.Az ügyvezető szerkesztők általában számos szerkesztőt felügyelnek, akik meghatározzák, ki kap egy adott történetet vagy témát.