Ano ang iba't ibang uri ng mga karera sa ehekutibo?

Kapag ang karamihan sa mga tao ay nag -iisip ng mga karera sa ehekutibo, agad nilang iniisip ang mga prestihiyosong posisyon na hawak ng mga nangungunang executive sa mundo ng korporasyon.Ang mga nangungunang executive sa mundo ay binabayaran nang maayos at may hawak silang iba't ibang mga pamagat, tulad ng Chief Executive Officer, Chief Operating Officer, o Chief Financial Officer.Bilang karagdagan, maraming iba pang mga karera sa ehekutibo na nararapat na kilalanin.Ang mga executive secretaries, executive recruiter, executive chef, at executive editor ay maaaring isama sa malawak na paksa ng mga ehekutibong karera.

Ang mga taong naghahanap upang maging isang nangungunang ehekutibo ay dapat asahan ang mahabang oras, paglalakbay na may kaugnayan sa trabaho, at maraming pagkapagod, subalit dapat din nilang asahan na maayos na mabayaran para sa kanilang mga panggigipit.Ang isang Chief Executive Officer (CEO) ay nagtatatag ng mga patakaran at layunin ng korporasyon o samahan.Karaniwan siyang nagtatrabaho sa isang lupon ng mga direktor upang matiyak na ang mga diskarte na ipinatutupad niya ay matagumpay na sinusunod.Binigyan siya ng pinakamataas na antas ng pananagutan.

Ang isang Chief Operating Officer (COO) ay isa pang posisyon na hawak ng isang nangungunang ehekutibo.Karaniwan siyang binibigyan ng awtoridad upang pangasiwaan ang pang-araw-araw na aktibidad ng kumpanya.Gumagana ang COO upang matiyak na ang kumpanya o samahan ay matagumpay na tumatakbo sa pang -araw -araw na pakikipagsapalaran.Ang isang Chief Financial Officer (CFO) ay namamahala sa pananalapi ng isang kumpanya, partikular ang mga layunin sa pananalapi nito.Maaaring bantayan ng isang CFO kung paano namuhunan ang mga ari -arian, pamahalaan ang mga panganib, at makipag -usap ng mga paraan upang itaas ang kapital.

Karamihan sa mga nangungunang executive ay hindi maaaring gumana nang walang tulong ng kanilang mga executive secretaries.Ang mga executive secretaries ay nagbibigay ng mataas na antas, malalim na suporta sa administratibo sa buong tanggapan, ngunit higit sa lahat sa mga tiyak na nangungunang executive.Maaaring hindi sila magsagawa ng maraming mga clericalduties bilang isang tradisyunal na kalihim ng tanggapan, ngunit may iba pang mga tungkulin, kabilang ang pamamahala ng impormasyon.Halimbawa, maaari silang mag -set up ng mga tawag sa kumperensya, suriin ang mga papasok na dokumento upang matukoy ang kanilang antas ng kahalagahan, maghanda ng mga agenda, at ayusin ang mga pagpupulong.

Upang ang mga nangungunang kumpanya o organisasyon ay lumago at umunlad, dapat silang magpatuloy sa pag -upa ng mga bagong empleyado.Maraming mga beses ang mga empleyado ay hinahangad ng mga executive recruiter.Ang mga recruiter na ito ay maaaring dumalo sa mga pag -andar sa kolehiyo, batas, o pag -andar ng paaralan ng negosyo at hikayatin ang mga nangungunang mag -aaral na magtrabaho para sa isang partikular na negosyo.Maaari rin silang makipag -ugnay sa mga nangungunang executive sa ibang mga kumpanya na nagpahiwatig na interesado sila sa pagbabago ng trabaho.Isinasagawa nila ang paunang proseso ng screening ng mga interesadong kandidato, at pagkatapos ay hayaan ang kumpanya na gumawa ng pangwakas na desisyon sa pag -upa.

Higit pa sa mundo ng korporasyon, maraming iba pang mga karera sa ehekutibo.Ang mga executive chef ay may pananagutan sa pagpapatakbo ng buong operasyon ng serbisyo sa pagkain.Maaari nilang pangasiwaan ang lahat ng mga kusina sa isang resort o isang kadena ng mga restawran.Sa isang setting ng kainan sa korporasyon, maaari nilang matukoy ang mga laki ng paghahatid, mag -order ng mga suplay ng pagkain, o mga menu ng plano.

Ang isang executive editor ay isa pa sa mga ehekutibong karera na nasa labas ng lupain ng nangungunang executive executive.Mahalaga ang mga executive editor sa mundo ng pagsulat, telebisyon, at radyo.Karaniwan silang gumagawa ng mga pangwakas na desisyon tungkol sa kung aling mga kwento ang dapat mailathala at kung paano sila dapat mailarawan sa publiko.Karaniwang pinangangasiwaan ng mga executive editor ang ilang mga katulong na editor, na matukoy kung sino ang bibigyan ng isang partikular na kwento o paksa.