Mit csinál egy kozmetikai menedzser?
A kozmetikai menedzserként való munka gyakran alkalmas egy olyan személy számára, aki kiváló interperszonális készségekkel és széles körű kozmetikumokkal rendelkezik.Általánosságban ezek az egyének a kiskereskedelmi vagy áruház smink- és szépségrészében dolgoznak.Mivel ez a pozíció magában foglalja a személyzet felügyeletét és az ügyfelekkel való interakciót, hasznos az extrovertált diszpozíció.Noha a diploma megszerzése hasznos lehet, gyakran elegendő ahhoz, hogy szakértői ismeretekkel rendelkezzen a kozmetikumokról és az értékesítési képességekről.A kozmetikai menedzser néhány tipikus munkaköri feladata magában foglalja a személyzet felvételét és képzését, az ügyfelek támogatását, az áruk értékesítését, a készletek nyomon követését és a személyzet visszajelzését.
A kozmetikai menedzser egyik fő szerepe az alkalmazottak felvétele és képzése.Alapvetően az ő felelőssége, hogy a lehető legjobb és legmegfelelőbb értékesítési erőt építse fel.Ez az ismétlődés magában foglalja a pályázókkal folytatott interjúk vezetését, a munkatársak kiválasztását a különféle pozíciókra és az értékesítési képzés biztosítását.Mivel a kozmetikai menedzser munkatársai gyakran tükrözik őt, hasznos, ha jó karakter bíró lehet, aki képes kiemelkedő értékesítési képességekkel rendelkező személyeket választani.
A munka egy másik nagy része az ügyfelek támogatása körül fordul.Minden nap folyamán lehet, hogy válaszoljon különféle kozmetikai kérdésekre, és temperáljon termék demonstrációkat.Következésképpen ehhez a pozícióhoz olyan személyt igényel, aki szakértelemmel rendelkezik különféle smink, kozmetikai márkák és a jelenlegi szépségápolási trendek területén.A munka interaktív jellege miatt hasznos, ha a kozmetikai menedzser társasági és barátságos viselkedésű.Egyes pozíciók esetében a menedzser nagymértékben részt vehet az értékesítésben.Más esetekben vezetést nyújthat más értékesítési képviselők számára, és így nyerhet nyereséget.Mivel ő az osztály vezetője, a kozmetikai menedzsernek meg kell értenie a különféle értékesítési technikákat, és tanácsot és motivációt kell nyújtania munkatársainak.Ez a gyakorlat általában magában foglalja a raktárban lévő üzletek és tárgyak nyomon követését.Annak elkerülése érdekében, hogy egy termékből kifogyjon, a kozmetikai menedzsernek idő előtt több árut kell rendelnie.Következésképpen hasznos a matematikai készségek, a megalapozott szervezeti szokások és az értékesítés becslésének képessége.Például ő lesz a felelős az alkalmazottak jutalmazásáért, akik demonstrálják a jó munkahelyi teljesítményt, és fegyelmezik a rossz munkateljesítményt demonstráló alkalmazottakat.Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy bizonyos alkalmazottakat nem megfelelő teljesítményű mintákkal kell lőni.