Milyen tényezők befolyásolják a kereskedelmi pilóta fizetését?

Sok különböző tényező befolyásolhatja a kereskedelmi pilóta fizetését, bár a fő szempont általában a szolgálati idő.Azok a pilóták, akiknek sok repülési órája van, és évek óta repülnek ugyanazon társaság számára, általában lényegesen többet készítenek, mint a belépő szintű pilóták.A fizetés szintén nagymértékben függ attól, hogy a pilóta kapitány vagy első tiszt, és más tényezők, például az ipar, amelyben dolgozik, a repült útvonalak, és a havonta dolgozott órák száma.Számos különféle iparág létezik, amelyekben egy kereskedelmi pilóta képes működni, amelyek mindegyike különféle bérek szintjét kínálja.A kereskedelmi pilóta fizetése akár attól a társaságtól is függhet, amelyben dolgozik, mivel ugyanazon iparág különböző vállalkozásai gyakran jelentősen eltérő fizetési skálákkal rendelkeznek., különféle típusú repülőgépek.A kereskedelmi pilóta engedélyének (CPL) vagy a fejlettebb légitársaság -szállítási pilóta engedély (ATP) általában szükséges az ilyen típusú karrier eléréséhez.Különböző típusú besorolások léteznek a repülőgépek, helikopterek és más típusú repülőgépek számára is.Mivel a pilóta munkahelyi kilátásait az engedély és a besorolások befolyásolják, ezek fontos meghatározó tényezők lehetnek a kereskedelmi pilóta fizetésének.A vadonatúj kereskedelmi pilóták általában meglehetősen alacsony kiindulási fizetéssel rendelkeznek, és általában inkább első tisztként, mint kapitányként működnek.A felépített jelentős időtartam után a kapitány négy -nyolcszor többet tud elérni, mint a kezdő fizetése.A szolgálati idő általában nem ugyanaz, mint a tapasztalat, mivel csak egy adott társasággal töltött időre utal.Ez azt jelenti, hogy a kereskedelmi pilóta fizetése általában akkor szenved, ha új társasággal kell munkát találni, még akkor is, ha sok éves tapasztalattal rendelkezik, bár mindkét tényező minden bizonnyal befolyásolja a fizetési fokozatokat.

A kereskedelmi pilóta fizetése az iparágtól is függhetEgyes iparágakban jobban fizet, mint mások, és egyes vállalatoknak szintén szignifikánsan magasabb vagy alacsonyabb fizetési szintje van.Az utasszállító légitársaságoknál dolgozó kereskedelmi pilóták általában kevesebbet keresnek, mint azok, akik a Cargo Airlinesnél dolgoznak, bár vannak kivételek.Számos más iparág is foglalkozik kereskedelmi pilótákkal, például magán légi charter társaságokkal és orvosi közlekedési szolgáltatásokkal, amelyek mindegyikének megvan a saját független fizetési skálája.