Mi a karrierfejlesztési folyamat?

A karrierfejlesztési folyamat feltárja az ember erősségeit, gyengeségeit és érdeklődését, megvizsgálja a karrier útvonalakat, azonosítja a karrier céljait, és elkészíti a terv megvalósítását.A folyamat gyakran a középiskolában kezdődik, a munka világának feltárásával és a lehetséges lehetséges karrier lehetőségek bevezetésével.Folytatja a középiskola utáni iskolát, és gyakran a főiskolai és egyetemi tapasztalatok strukturált része.A karrierfejlesztés egész életen át tartó aggodalomra ad okot az, amit az ember megtesz, de a felsőoktatás összefüggésében van egy olyan struktúrával, amely magában foglalja a nagyvállalatok feltárását, a tesztelést és az iskola karrierfejlesztési irodájának tanácsadóival való együttműködését.

A középiskolai hallgatók világszerte vannakGyakran ismeri a rendszer célja nemcsak az oktatást, hanem hogy segítse a hallgatókat egy olyan karrier azonosításában, amely érdeklődést mutat.Ez a karrier bevezetése néha már az általános iskolában kezdődik, amikor a felnőttek órákat látogatnak, hogy elmagyarázzák, mit tesznek a megélhetés érdekében.A középiskolában a karrierfejlesztési folyamat felveszi az első struktúráját.Az iskolák karrier -vásárokat szerveznek, ösztönzik a hallgatókat a karrier -lehetőségek kivizsgálására, és tanácsadó tanácsadókat használnak arra, hogy megpróbálják a hallgatók készségeit és érdeklődését a megfelelő karrier úthoz illeszteni.Ez az út gyakran felsőoktatást von maga után, de néha más lehetőségeket is tartalmazhat, például katonai szolgálatot vagy szakképzést.A fejlett oktatás drága, és a legtöbb ember nem hajlandó befektetni benne, kivéve, ha a hallgató jelentős értékkel jár.Az oktatási folyamatban a lehető legkorábban a karrier útjára való összpontosítás valószínűbbé teszi, hogy a hallgató időt és pénzt pazaroljon.A rendszert általában úgy alakítják ki, hogy egy hallgatónak az általános oktatása van, ahol az érdekeit feltárhatja erősségei és gyengeségeivel szemben, amelyet egy főválasztás követ.Miután a főnököt kiválasztották, a hallgató az akadémiai tanácsadókkal és a karrierfejlesztési irodával dolgozik, hogy kitűzze a célokat, és dolgozzon ki a kiválasztott karrierjének elindításának tervét.és egész életük során, amikor karriert akarnak létrehozni.Ha valaki a felsőoktatás felett választja a szakképzést, akkor továbbra is fontolóra kell vennie, hogyan lehet sikeresen továbbmenni a választott útján.A karrierfejlesztéshez önértékelés, lehetőségek feltárása, célmeghatározás és cselekvési terv kidolgozása szükséges e célok elérése érdekében.Amint egy személy megalapozza magát az életben, a karrierfejlesztés egyetlen, választott karrier szakmai fejlődésévé válik.