Mik a munkahelyi egészségügyi előírások?

A foglalkozási egészségügyi előírások kötelező iránymutatások, amelyek célja az Egyesült Államok munkáltatói és alkalmazottaik munkahelyi biztonságának biztosítása.E rendeletek célja az, hogy megvédje azokat a foglalkoztatásokban részt vevő munkavállalók egészségét és biztonságát, amelyek bizonyos kiegészítő veszélyeket magukban foglalhatnak, például az építéshez, a gyártáshoz és az orvostudományhoz kapcsolódó anyagok és vegyi anyagok kezelése.Szövetségi szinten a foglalkozási egészségügyi előírásokat az Egyesült Államok Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóságának (OSHA) szabályozza, és az 1970. évi Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Törvény hatalma alatt.További foglalkozási egészségügyi előírások, amelyek előírják, hogy megfelelnek az OSHA jóváhagyásának.ipari vegyi anyagokból.Ezenkívül a foglalkozási egészségügyi előírások kiterjednek a védőruházat és a berendezések kötelező biztosítására, ha alkalmazhatók, valamint a munkavállaló jogát az ilyen eszközök használatának képzésére.Ezek a rendeletek garantálják a munkavállalók azon jogát is, hogy különféle nyilvántartásokat érjenek el, mint például a sérülések és az események jelentései, valamint az anyagbiztonsági adatlapok, amelyeknek olyan termékeket vagy anyagokat kell kísérniük, amelyek elhatározták, hogy az expozíció esetén potenciális egészségügyi kockázatot jelentenek.

Általában a szövetségi munkahelyi egészségügyi előírások négy széles típusú foglalkozási környezetet fednek le, amelyek az építés, a tengeri, a mezőgazdaság és az általános ipar.Természetesen sok alkategória is tartozik ezen iparágak alá.Abban az esetben, ha az OSHA nem jelölt meg egy adott munkahelyi környezetre vagy az ahhoz kapcsolódó egészségügyi kockázatokra vonatkozó foglalkozási egészségügyi előírást, a munkáltatók továbbra is kötelesek megfelelni az OSH -törvény „általános kötelességi” záradékának követelményeinek.Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak minden ésszerű óvintézkedést meg kell tennie a munkahelyi olyan veszélyek kiküszöbölése vagy csökkentése érdekében, amelyek sérülést vagy halált okozhatnak a munkavállaló számára.Először is, a törvény nem terjed ki az önálló vállalkozókra.Ez nem vonatkozik a mezőgazdasági gazdaságokra sem, amelyekben a munkaerő kizárólag a közvetlen családtagokból áll.A törvény nem vonatkozik az állami és helyi önkormányzati alkalmazottakra is, kivéve, ha azok a 22 amerikai állam egyikében vannak, amelyek az OSHA által jóváhagyott terv alapján működnek.Ezenkívül egyes szövetségi alkalmazottakat, például a nukleáris fegyverek technológiájában vagy a belbiztonsággal foglalkozó alkalmazottakat, az OSHA -tól eltérő szövetségi ügynökségek vezethetik.