Apa saja berbagai jenis pelanggaran etika bisnis?

Di antara banyak jenis pelanggaran etika bisnis adalah mereka yang menciptakan lingkungan bisnis yang bermusuhan, seperti intimidasi atau pelecehan seksual terhadap pekerja.Mencuri, berbohong dan salah mengelola dana dimasukkan di antara kepala sekolah etis yang kadang -kadang rusak dalam dunia bisnis.Pelanggaran banyak etika bisnis inti, seperti penyadapan dan penyuapan, tidak hanya dianggap sebagai perilaku bisnis yang buruk, tetapi juga ilegal di sebagian besar yurisdiksi.

Ketika bisnis mematuhi standar etika profesional yang tinggi, konsumen cenderung merasa nyamanmelanjutkan hubungan bisnis dengan mereka.Namun, ketika pelanggaran etika bisnis terjadi, yang sebaliknya umumnya benar dan perusahaan terungkap memiliki nilai -nilai bisnis inti yang rusak cenderung mengalami reaksi publik.Selain itu, karena mengabaikan etika perusahaan bisa ilegal, beberapa perusahaan dan eksekutif bisnis akhirnya digugat atau menerima waktu penjara karena pelanggaran.Oleh karena itu, ada pelanggaran etika bisnis yang hanya melanggar kode bisnis yang telah ditetapkan sebelumnya, seperti kolega yang mencuri klien, sedangkan pelanggaran lain sebenarnya merupakan pelanggaran pidana.

Beberapa pelanggaran etika bisnis tidak begitu jelas pemotongan untuk segera tampak ilegal ilegal.Dalam kasus ini, pengadilan sering diminta untuk memutuskan apakah pelanggaran telah terjadi atau tidak.Dalam sejarah awal berbagi musik, masalah etika dan legalitas berbagi file musik melalui internet adalah salah satu contoh di mana tindakan situs yang didedikasikan untuk praktik ini dilihat oleh banyak orang untuk terlibat dalam pelanggaran etika bisnis dan diserahkanpengadilan untuk memutuskan.

Tidak jarang bagi bisnis untuk menetapkan kode etik mereka sendiri yang diharapkan dipatuhi oleh karyawan.Meskipun mengabaikan etika semacam itu mungkin menyebabkan pemecatan, jenis ini tidak selalu ilegal.Contoh dari jenis pelanggaran ini dapat mencakup dua karyawan dengan status yang sama dalam suatu organisasi yang terlibat dalam hubungan romantis yang konsensual meskipun setuju untuk tidak melakukannya sesuai standar etika perusahaan.Pelanggaran etika bisnis seperti ini sering mengakibatkan pemecatan satu atau kedua karyawan, tetapi biasanya tidak mengharuskan karyawan untuk dituntut secara pidana.dalam gugatan terhadap pelaku.Ketika berhasil, kerusakan moneter biasanya dihargai kepada korban untuk menghalangi pelanggaran lebih lanjut.Dalam upaya untuk memastikan bahwa pelanggaran etika bisnis tidak terjadi, harapan etis dicetak dan didistribusikan kepada eksekutif dan karyawan perusahaan.