Ano ang iba't ibang uri ng mga paglabag sa etika sa negosyo?

Kabilang sa maraming uri ng mga paglabag sa etika sa negosyo ay ang mga lumilikha ng isang magalit na kapaligiran sa negosyo, tulad ng pananakot o sekswal na panliligalig ng mga manggagawa.Ang pagnanakaw, pagsisinungaling at mismanaging pondo ay kasama sa mga etikal na punong -guro na kung minsan ay nasira sa loob ng mundo ng negosyo.Ang paglabag sa maraming pangunahing etika sa negosyo, tulad ng wiretapping at panunuhol, ay hindi lamang itinuturing na hindi magandang pag -uugali sa negosyo, ngunit iligal din sa karamihan ng mga nasasakupan.Patuloy na mga relasyon sa negosyo sa kanila.Kapag naganap ang mga paglabag sa etika sa negosyo, gayunpaman, ang kabaligtaran sa pangkalahatan ay totoo at ang mga kumpanya na isiniwalat na nasira ang mga pangunahing halaga ng negosyo ay may posibilidad na makaranas ng pampublikong backlash.Bilang karagdagan, dahil ang pagwawalang -bahala sa etika ng korporasyon ay maaaring maging ilegal, ang ilang mga kumpanya at executive executive ay nagtatapos sa pagsampa o pagtanggap ng oras ng bilangguan para sa mga paglabag.Samakatuwid, mayroong, mga paglabag sa etika sa negosyo na sinisira lamang ang isang dating naitatag na code ng negosyo, tulad ng mga kasamahan na pagnanakaw ng mga kliyente, samantalang ang iba pang mga paglabag ay talagang mga pagkakasala sa kriminal..Sa mga kasong ito, ang isang korte ay madalas na hiniling na magpasya kung ang isang paglabag ay nangyari o hindi.Sa maagang kasaysayan ng pagbabahagi ng musika, ang isyu ng etika at ang mga legalidad ng pagbabahagi ng mga file ng musika sa internet ay isa sa mga halimbawa kung saan ang mga aksyon ng mga site na nakatuon sa pagsasanay na ito ay nakita ng marami na nakikibahagi sa mga paglabag sa etika sa negosyo at naiwan saAng mga korte upang magpasya.

Hindi pangkaraniwan para sa mga negosyo na magtatag ng kanilang sariling code ng etika na inaasahan na sumunod ang mga empleyado.Habang hindi pinapansin ang naturang etika ay maaaring maging sanhi ng pagpapaalis, ang ganitong uri ay hindi kinakailangang ilegal.Ang isang halimbawa ng ganitong uri ng paglabag ay maaaring magsama ng dalawang empleyado ng parehong katayuan sa loob ng isang samahan na nakikibahagi sa isang magkakasamang romantikong relasyon sa kabila ng pagsang -ayon na huwag gawin ito sa mga pamantayang etikal ng kumpanya.Ang mga paglabag sa etika sa negosyo tulad nito ay madalas na nagreresulta sa pagpapaalis ng isa o parehong mga empleyado, ngunit hindi karaniwang nangangailangan ng alinman sa empleyado na maging kriminal.sa isang demanda laban sa nagkasala.Kapag matagumpay, ang mga pinsala sa pananalapi ay karaniwang gagantimpalaan sa isang biktima upang mawala ang karagdagang mga paglabag.Sa pagsisikap na tiyakin na ang mga paglabag sa etika sa negosyo ay hindi nangyayari, ang mga inaasahan na etikal ay nakalimbag at ipinamamahagi sa mga executive at empleyado ng isang kumpanya.