Bagaimana Saya Menjadi Manajer Litigasi?

Biasanya ada beberapa cara berbeda untuk menjadi manajer litigasi, tetapi pengalaman dengan persidangan, persiapan litigasi, dan sistem pengadilan sipil hampir selalu penting.Sebagian besar manajer litigasi dimulai sebagai pengacara persidangan.Yang lain mulai sebagai paralegal, membantu pengacara menyiapkan kasus dan bersiap -siap untuk penampilan pengadilan.Beberapa manajer hanya berpengalaman di sisi administrasi persiapan persidangan tanpa manfaat dari pendidikan hukum tertentu, tetapi ini tidak biasa.Dalam hampir semua kasus, cara terbaik untuk menjadi manajer litigasi adalah dengan pertama-tama mengumpulkan pengalaman uji coba langsung, kemudian mencari cara menggunakan pengalaman itu untuk mengarahkan, mendukung, dan mengawasi kelompok litigasi di perusahaan dan firma hukum.

Manajer litigasi umumnya bertindak sebagai koordinator percobaan.Meskipun kadang -kadang mungkin untuk berhasil mengoordinasikan uji coba tanpa pernah berpartisipasi dalam satu, ini jarang terjadi.Sebagian besar waktu, pengalaman litigasi yang luas adalah salah satu persyaratan manajer litigasi yang paling penting.Menemukan pekerjaan sebagai pengacara persidangan atau dukungan litigasi paralegal seringkali merupakan tempat terbaik untuk memulai.

Hal berikutnya yang harus Anda lakukan adalah berterima kasih tentang jenis pengaturan di mana Anda ingin menjadi manajer litigasi.Banyak manajer litigasi bekerja di firma hukum dan membagi waktu mereka antara mengoordinasikan uji coba perusahaan dan memelihara daftar klien yang disingkat mereka sendiri.Menjadi manajer litigasi seperti ini biasanya yang terbaik untuk pengacara yang menikmati manajemen kasus, tetapi belum siap untuk mengesampingkan semua aspek praktik pribadi mereka.

Salah satu cara terbaik untuk menjadi manajer litigasi di firma hukum adalah menunjukkan minat yang besar dalam persiapan persidangan dalam pekerjaan sehari -hari Anda.Ambil peran kepemimpinan dalam persiapan tim uji coba Anda, sebagai permulaan, dan pelajari cara manajer litigasi langsung dan bekerja dengan tim Anda.Bicaralah dengan mitra pengelola Anda atau pengawas paralegal tentang berbagai peluang dalam manajemen litigasi saat Anda tumbuh lebih maju, dan pastikan untuk menyatakan minat dalam mengambil lebih banyak pengawasan selama persiapan dan peninjauan percobaan.

Tidak semua karier manajer litigasi ditempatkan di perusahaan.Hampir semua perusahaan dengan departemen hukum memiliki manajer internal yang menangani semua litigasi dan dokumen terkait litigasi, termasuk keluhan, ancaman, dan pemukiman.Cara terbaik untuk menjadi manajer litigasi di dunia perusahaan adalah dengan mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian uji coba Anda.Perusahaan biasanya mencari manajer yang akrab dengan jenis litigasi yang tepat di mana mereka cenderung terlibat.Jika pengalaman Anda dalam kontrak, misalnya, cari pekerjaan di perusahaan yang banyak berurusan dengan penjualan dan pertukaran;Jika pengalaman Anda dalam paten, perusahaan manufaktur farmasi atau ilmiah mungkin cocok.

Lembaga dan divisi pemerintah adalah tempat lain untuk dilihat.Manajer litigasi dalam pengaturan ini biasanya memiliki pengalaman luas dalam membela aktor pemerintah dan biasanya memiliki pemahaman yang kuat tentang kepentingan pemerintah.Mendapatkan pekerjaan ini seringkali membutuhkan setidaknya beberapa pekerjaan sebelumnya sebagai pengacara kepentingan publik atau paralegal.

Di sebagian besar tempat, juga dimungkinkan untuk menjadi manajer litigasi secara mandiri: yaitu, untuk menyerang sendiri, seringkali menyediakan layanan manajemen didasar konsultasi.Manajer buatan sendiri dapat menetapkan tugas manajer litigasi mereka sendiri dan dapat memilih kasus mereka dengan lebih banyak diskriminasi.Namun, berhasil sering tergantung pada penjualan diri Anda berdasarkan reputasi.Kecuali jika Anda yakin dengan pasar Anda, opsi mandiri semacam ini biasanya hanya layak untuk individu yang jauh lebih lambat dalam karier mereka, dengan pengalaman yang signifikan di bawah ikat pinggang mereka.