Bagaimana cara memilih format surat lamaran terbaik?

Format Format surat lamaran yang Anda pilih harus menyoroti keterampilan dan kemampuan Anda, mudah dibaca, dan memberikan informasi yang membantu menjadikan Anda sebagai karyawan potensial yang menarik.Anda biasanya harus menganggap surat pengantar Anda memiliki dua komponen dasar: header, yang mencakup informasi kontak Anda dan informasi kontak untuk orang dan perusahaan yang ingin Anda jangkau, dan tubuh, yang mencakup informasi yang Anda presentasikan dalamsampul surat.Format surat lamaran yang Anda pilih juga harus berfungsi dengan baik dengan resume Anda, dan Anda dapat meniru format yang Anda gunakan untuk resume Anda jika memungkinkan.

Format surat pengantar cukup mengacu pada tata letak dasar dan cara di mana surat lamaran muncul secara visual.Surat lamaran Anda cenderung menjadi hal pertama yang dilihat oleh majikan potensial, jadi itu harus membuat kesan pertama yang kuat dan meyakinkan pembaca untuk melihat resume Anda.Ini sering dimulai dengan header ke surat lamaran Anda.Format surat pengantar paling sederhana yang mungkin Anda pertimbangkan dimulai dengan informasi kontak Anda di bagian atas surat lamaran, seringkali dalam format yang sama dengan informasi kontak pada resume Anda.

Anda harus mengikuti ini dengan informasi kontak untuk majikan yang Anda hubungi.Ini tidak hanya memastikan Anda telah mencapai lokasi yang benar dengan surat lamaran Anda, tetapi juga menunjukkan kepada pembaca bahwa Anda benar -benar tahu siapa yang Anda hubungi.Informasi kontak majikan ini di bagian atas surat pengantar juga mengarah ke elemen kedua format surat lamaran Anda: tubuh.

Tubuh surat lamaran biasanya terdiri dari tiga elemen dasar, yang merupakan salam, teks tubuh yang sebenarnya, dan penutupan Anda.Format surat lamaran dasar ini memiliki penampilan yang bersih dan profesional, mudah dibaca, dan memberi pembaca informasi Anda dengan cara yang efektif.Salam harus membahas orang tertentu bila memungkinkan, seperti "Dear Ms. X" atau "Mr. X;"Ini mungkin memerlukan beberapa penelitian di pihak Anda, tetapi itu sepadan dengan usaha.Saat menggunakan format surat lamaran ini, jika Anda tidak dapat menentukan nama manajer perekrutan, maka Anda harus menyampaikan surat Anda kepada "Manajer Perekrutan yang Terhormat" atau "Manajer Sumber Daya Manusia yang Terhormat," daripada "Kepada Siapa Yang Mungkin Yang Minat."

Anda harus mengikuti salam Anda dengan teks tubuh yang sebenarnya dari surat lamaran Anda.Untuk mempertahankan format surat lamaran yang bersih, Anda harus memecah bagian tubuh Anda menjadi tiga atau empat paragraf yang cukup singkat.Surat lamaran hanya satu halaman, tetapi harus membuat pembaca ingin tahu lebih banyak tentang Anda.

Bagian tubuh ini adalah tempat Anda harus menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang mungkin Anda miliki yang berlaku untuk posisi yang Anda tanyakan.Anda seharusnya tidak hanya mengulangi resume Anda, tetapi menyajikan gambaran yang akan membuat seseorang ingin membaca resume Anda yang ada dengan surat lamaran.Surat lamaran Anda harus diakhiri dengan penutupan atau penutupan.

Paragraf terakhir tubuh itu sendiri harus berterima kasih kepada orang tersebut atas waktunya dan menunjukkan bagaimana Anda berencana untuk menghubunginya di masa depan.Surat pengantar yang efektif biasanya mencakup penutupan yang sopan, seperti "dengan tulus."Anda kemudian harus mengetikkan nama Anda, meninggalkan ruang untuk menandatangani antara penutupan dan nama yang Anda ketik jika Anda akan mengirimkan salinan fisik surat lamaran.