Bagaimana cara memilih pekerjaan tertib terbaik?

Sebagai definisi yang akrab bagi masyarakat umum, tertib adalah ajudan atau petugas perawat pria dan dapat mencakup kedua individu dengan pelatihan asisten perawat, sertifikasi dan kredensial lainnya dan pekerja perawatan kesehatan pria yang tidak terampil yang digunakan terutama untuk kekuatan mereka dalam mengangkat dan mengangkut pasien.Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS Buku Pegangan Outlook Kerja , istilah ini secara khusus tidak termasuk asisten perawat bersertifikat (CNA) dan asisten perawat secara keseluruhan.Dengan demikian, pekerjaan tertib terutama adalah posisi perawatan kesehatan yang tidak terampil yang dipegang oleh individu dengan sedikit pelatihan formal.Selain mentransfer dan mengangkut, tidak diperlukan interaksi perawatan pasien.Pekerjaan tertib terbaik dipilih biasanya dengan mengidentifikasi posisi yang paling memenuhi gaji, jadwal dan stabilitas kebutuhan pekerjaan.

Secara keseluruhan, pekerjaan tertib menghasilkan beberapa gaji terendah di bidang perawatan kesehatan terutama karena sifat posisi yang tidak terampil.Biasanya, rumah sakit negara federal dan perorangan AS mdash;seperti rumah sakit veteran dan lembaga mental negara bagian mdash;Bayar lebih dari rumah sakit pribadi, nirlaba dan pusat medis.Gaji bervariasi berdasarkan lokasi juga, dengan jumlah tertinggi yang ditemukan di daerah perkotaan yang sangat padat.Pekerjaan tertib terbaik mungkin dengan pengusaha yang menawarkan pelatihan tambahan di tempat kerja atau di tempat.Dalam situasi ini, pesanan kadang -kadang dapat menyelesaikan persyaratan klinis untuk menguji sertifikasi asisten perawat dan mencapai tingkat upah yang lebih tinggi dengan kredensial tersebut.

Pekerjaan tertib terbaik juga yang paling sesuai dengan jadwal pribadi dan keluarga pekerja.Karena sebagian besar posisi tertib melibatkan transportasi pasien, yang biasanya terjadi pada siang hari, sebagian besar pekerjaan tertib adalah pada pagi dan sore shift.Namun, shift malam biasanya tetap mudah dicapai, karena ketidakpopuleran jadwal kerja khusus ini untuk sebagian besar pekerja.Pesanan yang bekerja jadwal shift malam reguler sering menerima diferensial shift atau jumlah tambahan uang yang ditambahkan secara otomatis ke gaji per jam mereka.Memilih posisi tertib yang optimal juga dapat mencakup menentukan apakah posisi penuh waktu atau paruh waktu paling setuju dengan kewajiban kehidupan dan situasi keuangan pekerja.

Stabilitas adalah karakteristik lain dari pekerjaan tertib terbaik.Sebuah kebutuhan staf fasilitas untuk pekerja yang tidak terampil seperti pesanan bergantung pada di mana dan bagaimana lembaga memilih untuk menghemat biaya.Beberapa fasilitas lebih suka mempertahankan dan membayar pekerja yang tidak terampil lebih rendah dari upah yang lebih rendah daripada menetapkan lebih banyak terlatih mdash;dan berbayar tinggi mdash;personel tugas ini.Organisasi lain memilih untuk mempertahankan pekerja semi-terampil atau terampil yang selalu dapat melakukan multitask ke posisi yang kurang terampil.Dalam kebanyakan kasus, semakin banyak pelatihan yang dimiliki seorang pekerja, semakin besar stabilitas posisinya.