Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na maayos na trabaho?

Bilang isang kahulugan na pamilyar sa pangkalahatang publiko, ang isang maayos ay isang lalaki na aide o tagapag -alaga at maaaring isama ang parehong mga indibidwal na may pagsasanay sa katulong sa pag -aalaga, sertipikasyon at iba pang mga kredensyal at hindi sanay na mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan na ginagamit lalo na para sa kanilang lakas sa pag -angat at pagdadala ng mga pasyente.Ayon sa US Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook , gayunpaman, ang termino ay partikular na hindi kasama ang Certified Nursing Assistant (CNA) at mga katulong sa pag -aalaga sa kabuuan.Kaya, ang mga maayos na trabaho ay pangunahing hindi sanay na mga posisyon sa pangangalagang pangkalusugan na hawak ng mga indibidwal na may kaunting pormal na pagsasanay.Bukod sa paglilipat at transportasyon, walang kinakailangang pakikipag -ugnayan sa pangangalaga ng pasyente.Ang pinakamahusay na maayos na mga trabaho ay pinili karaniwang sa pamamagitan ng pagkilala sa mga posisyon na pinakamahusay na nakakatugon sa suweldo ng mga naghahanap ng trabaho, iskedyul at katatagan ng mga pangangailangan sa pagtatrabaho.

Sa pangkalahatan, ang mga maayos na trabaho ay kumikita ng ilan sa pinakamababang suweldo sa larangan ng pangangalaga sa kalusugan dahil sa pangunahin sa hindi sanay na katangian ng posisyon.Karaniwan, ang US federal at indibidwal na mga ospital ng estado at mdash;tulad ng mga Veterans Hospitals at State Mental Institutions MDASH;Magbayad ng higit pa sa pribado, for-profit na mga ospital at mga medikal na sentro.Ang mga suweldo ay nag -iiba din sa lokasyon, na may pinakamataas na halaga na matatagpuan sa mataas na populasyon na mga lunsod o bayan.Ang pinakamahusay na maayos na trabaho ay maaaring sa mga employer na nag-aalok ng karagdagang on-the-job o on-site na pagsasanay.Sa mga sitwasyong ito, kung minsan ay makumpleto ng mga order ang mga kinakailangan sa klinikal upang subukan para sa isang sertipikasyon ng katulong sa pag -aalaga at makamit ang isang mas mataas na rate ng suweldo na may naturang kredensyal.Tulad ng karamihan sa mga maayos na posisyon ay nagsasangkot ng transportasyon ng pasyente, na karaniwang nagaganap sa araw, ang karamihan ng mga maayos na trabaho ay sa mga paglipat ng umaga at hapon.Ang mga paglilipat sa gabi ay karaniwang mananatiling madaling maabot, gayunpaman, dahil sa hindi sikat ng partikular na iskedyul ng trabaho para sa karamihan sa mga manggagawa.Ang mga Orderlies na nagtatrabaho ng isang regular na iskedyul ng shift ng gabi ay madalas na tumatanggap ng isang pagkakaiba -iba ng shift

o isang karagdagang halaga ng pera na awtomatikong idinagdag sa kanilang oras -oras na suweldo.Ang pagpili ng pinakamainam na maayos na posisyon ay maaari ring isama ang pagtukoy kung ang isang full-time o isang part-time na posisyon ay pinaka-matapat sa mga obligasyon sa buhay ng isang manggagawa at sitwasyon sa pananalapi.

Ang katatagan ay isa pang katangian ng pinakamahusay na maayos na trabaho.Ang mga pangangailangan ng kawani ng pasilidad para sa mga hindi sanay na manggagawa tulad ng mga order ay nakasalalay sa kung saan at kung paano pinili ng institusyon na makatipid ng mga gastos.Ang ilang mga pasilidad ay ginusto na mapanatili at magbayad ng mga hindi sanay na manggagawa na mas mababa ang sahod kumpara sa pagtatalaga ng mas mataas na sanay at mdash;at mataas na bayad at mdash;Tauhan ang mga tungkulin na ito.Ang iba pang mga organisasyon ay pumili upang mapanatili ang semi-bihasang o bihasang manggagawa na laging multitask sa mas kaunting bihasang posisyon.Sa karamihan ng mga kaso, ang mas maraming pagsasanay ng isang manggagawa ay, mas malaki ang katatagan ng kanyang posisyon.