Apa kiat terbaik untuk penempatan kerja hukum?

Persiapan dianggap sebagai kunci ketika lulusan sekolah hukum mencari penempatan kerja hukum, terutama ketika menyusun resume dan surat pengantar.Persiapan wawancara, termasuk penelitian di firma hukum yang ia harapkan untuk bergabung, mungkin juga memberi pelamar keuntungan dibandingkan kandidat lain.Mengantisipasi pertanyaan wawancara dan bagaimana menjawabnya mungkin mewakili tip paling penting untuk penempatan kerja hukum.Seorang kandidat harus secara efektif memasarkan bakatnya dengan contoh -contoh keberhasilan dalam wawancara.

Pencarian penempatan kerja hukum biasanya dimulai sebelum lulus dari sekolah hukum untuk menghilangkan ribuan peluang kerja yang biasa tersedia.Situs pekerjaan hukum online dapat dicari dengan kata kunci untuk menemukan pembukaan di area yang menurut siswa menarik.Proses ini membantu pengacara baru mempersempit area yang ia harapkan untuk bekerja. Beberapa perusahaan mencantumkan gaji yang mereka tawarkan untuk membantu lebih lanjut pengacara menimbang peluang.

Selama wawancara, pemohon yang mencari penempatan kerja hukum harus mengajukan pertanyaan cerdas yang menunjukkan bahwa ia melakukan penelitian pada perusahaan.Kandidat mungkin bertanya tentang peluang pelatihan atau bagaimana promosi ditangani.Jika perusahaan menangani kasus profil tinggi, komentar tentang hal itu mungkin menunjukkan keakraban pelamar dengan kantor.Umumnya, pertanyaan tentang gaji, bonus, atau waktu liburan harus dihindari selama wawancara.

Selain mengajukan pertanyaan yang baik, seorang pelamar mungkin mengalami kesuksesan dalam penempatan kerja hukum dengan mengantisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan pewawancara.Berbicara tentang kekuatan biasanya membutuhkan lebih sedikit pemikiran daripada membahas kelemahan.Seorang pelamar dapat membahas kelemahan dengan cara yang menunjukkan pengakuan atas kekurangan dan upaya untuk mengatasinya.

Membuat kesan pertama yang baik dimulai dengan resume dan surat lamaran.Pelamar mungkin menggambarkan bidang -bidang di mana mereka unggul atau menunjukkan bakat yang tidak biasa.Resume yang disiapkan dengan baik secara umum membuat pelamar mencari penempatan kerja hukum menonjol dari lulusan baru lainnya.Beberapa pengacara baru melihat resume pengacara yang sukses dan menggunakan format yang sama saat menyusun sendiri.

Profesor hukum biasanya membuat referensi yang baik, bersama dengan kontak bisnis.Referensi pribadi mungkin terbatas pada satu atau dua.Beberapa pengacara yang mencari peluang kerja menawarkan untuk menyediakan referensi tambahan jika perusahaan membutuhkannya, bersama dengan transkrip sekolah hukum.