Apa saja berbagai jenis layanan pelatihan kerja?

Berkat pembaruan dalam teknologi dan permintaan yang lebih tinggi untuk dukungan karier, layanan pelatihan kerja sudah tersedia bagi siapa saja yang ingin mengembangkan lebih banyak keterampilan untuk menjadi lebih dapat dipasarkan sebagai kandidat pekerjaan.Ada berbagai layanan pelatihan kerja dari program pelatihan kerja publik-agensi gratis, pelatihan online, dan pelatihan kerja kaum muda, hingga pengembangan karir federal, lembaga ketenagakerjaan dan pemberi kerja yang disponsori pada peluang pelatihan kerja.Menentukan layanan pelatihan kerja apa yang dibutuhkan seringkali merupakan masalah menentukan tujuan karier yang saat ini keterampilan dan bakat yang dapat digunakan untuk maju dalam karier.

Di banyak komunitas, layanan pelatihan kerja gratis dan berbiaya rendah umumnya ditawarkan oleh layanan sosial dan organisasi pengembangan tenaga kerja yang didanai oleh pemerintah atau entitas nirlaba.Setiap agen menyediakan berbagai tingkat pelatihan kerja, yang dapat mencakup pengujian keterampilan dasar, menulis resume, persiapan wawancara, penempatan kerja dan bayangan, pembinaan karier, dan program pendidikan.Program -program ini dirancang untuk membantu pencari kerja yang tidak berpengalaman atau kurang beruntung untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil menemukan pekerjaan di daerah setempat.

Bentuk lain dari layanan pelatihan kerja ditawarkan oleh agen penempatan karyawan independen, juga disebut sebagai perekrut dan lembaga kerja sementara.Layanan pelatihan kerja ini paling sering tergantung pada jenis perekrutan industri di wilayah ini dan jenis keterampilan apa yang diminati oleh pengusaha.Misalnya, area yang jenuh dengan industri manufaktur akan membutuhkan pekerja terampil dengan keterampilan khusus yang digunakan dalam pekerjaan.Badan -badan ketenagakerjaan akan sering memberikan pelatihan keterampilan kerja dasar dan dukungan lisensi untuk menempatkan lebih banyak pekerja dalam pekerjaan.

Bagi kaum muda atau lulusan baru, seringkali tindakan yang baik adalah untuk mendapatkan pengalaman melalui pelatihan kerja anak muda atau program kerja federal.Program pemuda dan federal ditawarkan oleh berbagai organisasi sosial, pemerintah, dan sipil dan dapat mencakup penempatan kerja, perumahan, pendidikan, dan tunjangan keuangan yang memberi kaum muda awal untuk bekerja dalam karier yang bermanfaat.Mereka yang berpartisipasi dalam pelatihan kerja remaja didukung oleh mentor yang memastikan bahwa kaum muda mendapatkan pelatihan yang tepat untuk menjadi sukses.

Jenis lain dari layanan pelatihan kerja adalah pelatihan kerja online.Pembelajaran difasilitasi oleh penggunaan komputer yang memiliki aksesibilitas internet.Kelas pelatihan kerja disajikan dalam format interaktif dan melibatkan tes untuk menentukan apakah kandidat mempelajari materi secara online.Ini membuatnya nyaman bagi banyak kandidat untuk dilatih sekaligus di mana pun mereka memiliki akses internet.

Pikiran yang paling umum dipikirkan layanan pelatihan kerja adalah yang disediakan oleh pengusaha di lokasi.Pelatihan kerja dipromosikan oleh pengawas yang membutuhkan tingkat pengalaman dan keterampilan tertentu dalam karyawan sehingga pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar yang lebih tinggi.Pelatih mungkin menjadi staf dalam bentuk sumber daya manusia, pelatih karier, dan karyawan lainnya yang lebih maju.Kadang-kadang, pelatihan di tempat kerja di-outsourcing ke perusahaan pengembangan karir dan pelatihan, yang melakukan pelatihan di situs pengusaha sehingga karyawan dilatih secara objektif dan efisien.