Apa saja berbagai jenis karier dalam resolusi konflik?

Karir dalam resolusi konflik dapat menjalankan keseluruhan dari kerusuhan siswa yang menenangkan hingga memperlambat negara yang bertikai.Dengan pelatihan dan sertifikasi yang tepat, karier dalam manajemen konflik dapat ditemukan di hampir setiap bidang dunia profesional, termasuk sektor swasta dan publik.Beberapa jenis karier dalam resolusi konflik termasuk posting diplomatik, mediasi pengadilan, negosiasi krisis, dan manajemen sengketa masyarakat.

Pekerjaan diplomatik membutuhkan kebijaksanaan, ketegasan, dan pemahaman yang mendalam tentang budaya dan bahasa.Banyak negara menggunakan diplomat untuk mewakili kepentingan nasional dalam resolusi konflik internasional.Karier dalam resolusi konflik di bidang diplomatik juga mungkin non-pemerintah;Banyak mediator yang terampil bekerja untuk inisiatif nirlaba yang mempromosikan perdamaian, kerja sama, dan layanan manusia lintas batas.Negosiator diplomatik sering memiliki latar belakang yang kuat dalam hukum atau hubungan internasional, sering bepergian, dan biasanya harus berbicara banyak bahasa.Beberapa tugas yang dipercayakan kepada para diplomat termasuk menegosiasikan penyelesaian perdamaian atau gencatan senjata, membangun kembali hubungan internasional setelah perang, atau menerapkan standar penjaga perdamaian atau upaya pemulihan setelah konflik internal atau bencana alam.

Banyak karier dalam resolusi konflik berputar di sekitar sistem peradilan, terutama di bidang mediasi.Mediator pengadilan sering adalah pengacara atau setidaknya profesional hukum, dan dapat dibawa untuk menyelesaikan beberapa konflik sebelum mereka mencapai persidangan.Penyelesaian hak asuh dan perceraian adalah dua bidang yang sangat umum di mana mediator pengadilan berspesialisasi, meskipun banyak yang juga menangani perselisihan bisnis, seperti pembubaran kemitraan bisnis.

krisis krisis karir adalah untuk mediator yang berkinerja baik dalam situasi yang penuh tekanan.Negosiator dapat bekerja dengan kelompok polisi dan militer untuk menangani situasi sandera atau kebuntuan.Selain tetap dingin di bawah tekanan, negosiator harus dapat bertindak sesuai dengan hukum untuk membantu menyelesaikan situasi berbahaya secara damai.Negosiator juga dapat bekerja dengan kelompok bisnis atau tenaga kerja untuk membantu mencegah serangan, penutupan, atau krisis bisnis lainnya.Banyak negosiator bisnis bekerja untuk departemen pemerintah daripada untuk bisnis atau serikat pekerja, sehingga mereka dapat mempertahankan sikap netral dalam krisis.

Ada banyak karier dalam resolusi konflik yang fokus pada pengembangan dan pemeliharaan komunitas yang stabil.Dalam karier ini, mediator dan negosiator menangani perselisihan antara berbagai kelompok warga negara, warga negara dan pejabat publik, atau bisnis atau organisasi dan rakyat masyarakat.Mediator komunitas dapat membantu memecahkan pertanyaan sipil yang penting sambil memungkinkan semua pihak yang berkepentingan memiliki kesempatan untuk berbicara dan didengar.Jenis karier ini mungkin sangat bermanfaat bagi para profesional penyelesaian sengketa yang ingin menggunakan keterampilan mereka pada tingkat akar rumput.