Apa saja berbagai jenis pelatihan keterampilan fasilitasi?

Meskipun istilah fasilitasi dapat digunakan dalam sejumlah konteks yang berbeda, biasanya mengacu pada proses yang digunakan keputusan dan proyek selesai.Seorang fasilitator profesional mungkin bertanggung jawab untuk membantu kelompok untuk menentukan bagaimana hal itu dapat berkomunikasi paling efektif dan bagaimana seharusnya menyelesaikan tugas.Salah satu jenis pelatihan keterampilan fasilitasi yang paling umum adalah untuk manajer dan manajer yang bercita -cita tinggi yang ingin membimbing departemen dan tim sehingga mereka dapat bekerja secara mandiri menuju tujuan bersama.Pekerja sosial, pendidik, dan spesialis kesehatan adalah contoh profesional lain yang mungkin mendapat manfaat dari pelatihan keterampilan fasilitasi.

Ketika keterampilan fasilitasi digunakan, semua anggota kelompok harus merasa bahwa ide -ide mereka dinilai dan bahwa mereka bertanggung jawab atas hasil bersama.Idealnya, kelompok yang difasilitasi dengan benar harus menghasilkan ide -ide yang unik dan efektif;Untuk mencapai hal ini, kelompok yang difasilitasi dengan benar menghargai keragaman dan menghormati batasan dan preferensi individu.

Seorang pemimpin organisasi dapat menjalani pelatihan keterampilan fasilitasi secara teratur untuk meningkatkan kinerjanya.Sebagai tindakan, banyak organisasi membutuhkan manajer dan pemimpin lain untuk menghadiri seminar di mana mereka belajar tentang kegiatan dan praktik fasilitasi.Sebagai contoh, mereka mungkin menghabiskan waktu belajar tentang tingkat kenyamanan dari jenis kepribadian yang berbeda kemudian mencari tahu cara memanfaatkan pengetahuan ini.

Pelatihan keterampilan fasilitasi juga dapat terjadi di seluruh organisasi.Jika seorang eksekutif perusahaan, misalnya, merasa bahwa perusahaannya mungkin berfungsi lebih baik jika karyawan diajarkan untuk secara aktif menghargai pendapat kolega mereka, ia mungkin memerintahkan semua pekerja untuk membaca buku tentang fasilitasi dalam konteks bisnis sehari -hari.Ia juga dapat menjadwalkan pelatihan keterampilan fasilitasi yang disampaikan oleh pembicara motivasi atau pakar manajemen.

Setiap kali seorang penasihat atau profesional pekerjaan sosial membantu individu untuk menyelesaikan masalah mereka secara damai, ia sedang berlatih fasilitasi.Para profesional ini mengambil pelatihan keterampilan fasilitasi yang memungkinkan mereka untuk mendapatkan sertifikasi dan gelar profesional.Seperti profesional bisnis, konselor dan pekerja sosial juga mungkin terlibat dalam pendidikan berkelanjutan secara konsisten untuk memperbarui keterampilan dan praktik fasilitasi.

Banyak sekolah menengah dan perguruan tinggi menganggap pelatihan keterampilan fasilitasi yang penting untuk pendidikan inti mereka.Kursus dalam menghargai perbedaan dan menyelesaikan konflik dapat membantu siswa dalam sejumlah skenario yang berbeda.Misalnya, pelatihan ini dapat membantu siswa bernegosiasi dengan kolega dan pengawas di tempat kerja.Ini juga dapat memungkinkan mereka untuk menangani masalah yang mungkin terjadi di rumah.Singkatnya, pelatihan keterampilan fasilitasi yang baik dapat membantu individu untuk menjalani kehidupan yang lebih sehat dengan tingkat stres yang lebih rendah.