Apa itu Pernyataan Tujuan Karir?

Pernyataan tujuan karier memberikan gambaran singkat tentang tujuan dan kekuatan pelamar.Pada resume, Curriculum Vitae (CV), atau lamaran kerja, calon pemberi kerja dapat menentukan apakah seorang kandidat akan cocok untuk perusahaan dan posisi.Beberapa aplikasi untuk beasiswa, pendidikan pascasarjana, dan peluang serupa juga membutuhkan tujuan karir, yang memberikan informasi tentang pelamar yang dapat membantu komite penerimaan membuat keputusan.Pernyataan singkat ini bertindak seperti pengantar dan dapat menentukan apakah pembaca melihat lebih jauh atau memutuskan seorang kandidat tidak menarik.

Biasanya, pernyataan tujuan karier tidak lebih dari beberapa kalimat, dan tidak boleh melebihi dua paragraf, kecuali kecualiPemohon telah secara khusus diarahkan sebaliknya.Ini bersifat positif, menekankan kekuatan dan kredensial.Seseorang dengan pendidikan atau pengalaman terbatas di lapangan dapat membuktikan kesesuaian untuk posisi tersebut meskipun ada kelemahan dengan kata -kata positif.Secara keseluruhan, Pernyataan Tujuan Karir memberi tahu pembaca apa yang ingin dicapai oleh pemohon dan dapat memberikan wawasan tentang filosofi kerja pelamar.

Pernyataan ini sering disesuaikan untuk pemberi kerja, daripada digunakan secara umum pada resume, untuk memastikan tersebutpertandingan terbaik.Selain menyoroti keterampilan dan minat, pelamar juga dapat menyinggung nilai -nilai atau sejarah calon pemberi kerja untuk menunjukkan kecocokan yang baik.Misalnya, seseorang yang mengajukan posisi dengan perusahaan yang sadar lingkungan mungkin menyebutkan minat pada kegiatan yang ramah secara ekologis atau pengembangan teknologi dan teknik baru untuk melestarikan lingkungan.

untuk posisi entry-level, pengusaha tidak mengharapkan pernyataan dariTujuan Karir Untuk menunjukkan keinginan untuk tetap dalam posisi seperti itu seumur hidup.Sebaliknya, pernyataan itu dapat menunjukkan keinginan untuk membangun keterampilan dan pengalaman dalam industri ini.Ini juga menunjukkan bahwa pelamar memiliki dorongan dan minat dalam mengembangkan karier yang kuat, daripada hanya melihat solusi kerja jangka pendek.Sebaliknya, pelamar untuk posisi berpangkat tinggi yang mungkin dianggap sebagai "pekerjaan impian" dapat dengan bebas mengakui bahwa memimpin organisasi besar atau mengambil peran kepemimpinan pada suatu proyek adalah tujuan karier.

Mempersiapkan resume dan komponen lain dari aplikasi pekerjaanbisa menjadi tantangan.Seringkali sulit untuk menghindari pernyataan klise atau kosong yang mungkin tidak memberikan banyak informasi kepada calon pemberi kerja, dan bisa menjadi potensi belokan.Ini dapat membantu untuk meminta teman meninjau pernyataan tujuan karir untuk mengkonfirmasi bahwa itu menarik dan dibaca dengan baik, dengan tujuan menarik pembaca. Pernyataan dengan frasa kosong seperti "untuk berkembang secara profesional" dan "untuk mengambil peran aktifdalam kerja tim ”lebih kecil kemungkinannya untuk menarik daripada yang menonjol karena orisinalitas atau keanehan, jika sesuai dengan majikan.