Apa itu Remunerasi Agensi?

Remunerasi agensi mengacu pada proses penentuan biaya untuk layanan lembaga oleh klien mereka.Badan -badan ini termasuk praktisi di sektor -sektor seperti hubungan masyarakat, pemasaran dan iklan.Ada beberapa metode untuk penentuan pembayaran untuk layanan yang dilakukan oleh para profesional tersebut, yang dapat mencakup komisi, tarif per jam, biaya penahan, biaya skala dan pembayaran berdasarkan hasil.

Karena sebagian besar pekerjaan yang diperlukan dari agensi diarahkan ke arah tersebutPromosi layanan atau produk klien, klien biasanya mengharapkan beberapa bentuk manfaat sebagai hasil dari asosiasi dengan agensi.Hasil yang dipertanyakan biasanya dalam bentuk peningkatan penjualan karena penerapan taktik pemasaran, konsep periklanan kreatif, dan bentuk promosi lain dari layanan atau produk perusahaan.Akibatnya, perusahaan atau klien dan agensi dapat mencapai kesepakatan di mana remunerasi agensi akan didasarkan pada komisi.Komisi, sebagai bentuk remunerasi agensi, menguntungkan karena merampingkan proses dengan memudahkan klien dan agen untuk menegosiasikan komisi yang tepat dengan menghitung layanan yang diharapkan dari agensi.

dalam penerapan tarif per jam sebagai adasar untuk perhitungan remunerasi agensi, agensi akan menghitung jumlah total jam yang akan dihabiskan staf terkait untuk portofolio klien.Ini akan dikalikan dengan jumlah staf yang diharapkan untuk mengerjakan proyek klien serta tunjangan untuk penambahan laba untuk agensi yang menangani portofolio.Remunerasi agensi juga sederhana karena ekspektasi membentuk kedua belah pihak dijabarkan dengan jelas, dan memungkinkan klien untuk membayar pekerjaan aktual yang dilakukan berbeda dengan pembayaran lump sum terlepas dari hasil hubungan bisnis.

Metode biaya skala remunerasi agensi berbeda secara langsung dengan metode tarif per jam, karena didasarkan pada tarif tetap yang mungkin merupakan persentase yang disepakati dari total anggaran pemasaran yang dihitung untuk proyek tersebut.Di mana hal ini terjadi, klien dan agensi juga dapat menyetujui bonus yang jelas di samping biaya tetap.Alasan di balik jenis remunerasi agensi ini adalah bahwa bonus dan biaya tetap bergantung pada hasil layanan yang dilakukan oleh agensi, berfungsi sebagai motivasi bagi mereka untuk memberikan hasil.Metode ini mirip dengan pembayaran dengan metode hasil, yang juga didasarkan pada kinerja agensi.