現金管理に最適なヒントは何ですか？

営利目的で運営されている組織は、適切な現金管理を維持する必要があることを証言します。 現金を管理することで、企業は株主に報いることで効率的な方法で運営することができ、従業員のサービスの払い戻し、債権者の支払い、および組織の成長を促進および促進することもできます。 ビジネスのキャッシュインフローと流出を適切に制御する方法が非常に多いため、一部の企業は、最良のヒントを選択して実装することが圧倒的であると感じています。 ほとんどの企業は、毎月の銀行の調整を実施し、支出を減らし、企業の金庫へのアクセスを制限することが有益だと感じています。 これらのヒントに加えて、会社のクレジットカードを回避することも賢明です。これにより、金銭的ストレスが軽減されるため、現金管理で成功を増やすことができます。

毎月の銀行の調整を実施することは、現金が乱用されていない、誤用されていないことを確認できるため、従うべき重要な現金管理のヒントです。 和解はそうすることができます内部または外部のチームによって実行されます。 内部チームによって実行される場合、内部詐欺が行われないようにするために、四半期ごとの再調整を外部チームによって実行することをお勧めします。 さらに保護するために、会社の所有者が実施した独立したレビューを毎年実行する必要があります。

それが使用されるよりも少ないほどお金を制御する方が簡単で、支出を減らすことは非常に貴重なヒントになります。 いずれもすべての不要な費用を避ける必要がありますが、同時に、行う必要がある購入をスケーリングします。 ビジネスの成長を維持し、維持できるように、優れた現金管理が必要なため、費用を削減することは特に重要です。

現金管理は、それを使用、移動、または失う能力を持っている人が少数しか持たない場合、維持がはるかに簡単です。 これを念頭に置いて、企業は制限する必要があります金庫にアクセスできる従業員の数。 2004年に内部監査協会によると、内部の従業員は、組織内で行われた不正行為の60〜70％に貢献しました。

多くの企業は会社のクレジットカードに依存してキャッシュフローを生み出していますが、現金管理は彼らの影響を深刻に受けています。 会社が持っているクレジットカードが多いほど、金融負債が増える傾向があり、財政的ストレスにつながります。 このストレスにより、会社の所有者は現金管理の試みに対するグリップを緩めます。 組織が会社のクレジットカードを使用しなければならない場合、選択した少数の人々のみがカードを使用する許可を持つ必要があり、毎日のレビューを実施して、虐待されていないことを確認する必要があります。

その他の現金管理のヒントには、お金が支払われたときに常に領収書を取得すること、領収書を与えることが含まれますsお金が受け取られたとき。また、すべての余剰現金を毎日会社の銀行口座に入れることも賢明です。 従うべき最良のヒントの1つは、特に請求書を支払う場合、可能な限り電子銀行転送を使用することです。