タイムシート管理に最適なヒントは何ですか？

timeタイムシート管理は、従業員の時間を記録する以外に機能を提供して、会計期間の終わりに賃金が支払われているかを判断する有用なビジネスツールになります。優れた管理プログラムにより、企業は特定のタスクに費やされる時間を追跡することができ、複数のクライアントを一度に処理する可能性のある企業の請求と請求のプロセスを容易にすることができます。独立した請負業者や自営業者は、1時間ごとの請求構造を使用しなくても、個人の生産性を追跡するのにそのようなツールが役立つと感じるかもしれません。このデータを自動的に記録できるパンチカードクロック。このようなシートはまだ使用されていますが、タイムシートの管理ははるかに複雑になる可能性があります。たとえば、従業員は特定のタスクにサインインおよびアウトできる場合や、異なるクライアントやプロジェクトに異なるエントリを使用することができます。これにより、企業はプロジェクトのスケジューリングとタイミングをより正確に見積もることができます。また、比較の基礎を作成することもできます。ほとんどの従業員が6時間でタスクを終了する場合、たとえば、その規範からの逸脱は関心のあるトピックになる可能性があります。内部管理の場合、詳細なタイムシートの追跡は、効率と生産性のための有益な動きになる可能性があります。プロジェクトに取り組んでいる従業員は、自分の時間を記録して、クライアントの請求書の情報を生成し、自分の給料の時間を追跡することができます。詳細なタイムシート管理により、企業は、従業員がタスクとクライアントに注意することができるため、プロジェクトの特定の側面にどれだけの時間を費やしたかをクライアントに示すことができます。高度なタイムシート追跡アクティビティ。従業員のコンプライアンスを促進するために、従業員が自動的にオンとオフを記録できるため、ベースユニットと通信するスワイプカードやFOBなどのツールが役立ちます。プログラムの使用方法についてスタッフのメンバーと話すことは、最初から正確かつ正直に報告できるようになるため、プログラムの使用方法についても有益です。人事部門は、時間を監視し、スケジューリングの問題が発生した場合、時間を監視し、スーパーバイザーと協力することにより、時間のシート管理を使用して時間外を特定して回避する方法を従業員に示したい場合があります。内部ノートを送信します。スケジューリングとタスクに関するメモをタイムシートに表示して、特にスケジュールの変更が発生した場合は、従業員に確認できるようにすることができます。従業員は、プロジェクトで協力するときに、お互いにメモをかけ、電子システムを調整することもできます。