人的資本形成とは何ですか？

human人的資本編成とは、国の人々を商品やサービスを生産できる労働者に変えるプロセスです。このプロセス中に、比較的未熟練の個人には、経済に貢献するために必要なツールが与えられます。国の長期的な経済成長にとって重要であり、新しい技術やより効率的な産業機器と同じ利点を提供します。このプロセスには時間がかかりますが、多くの場合、わずか数世代、さらには国内の人々にとってより大きな生活水準になります。このプロセスは、公衆衛生政策、教育、またはトレーニングの機会を使用することで達成できます。

公衆衛生政策は、効果的な人的資本形成の鍵です。ヘルスケアと適切な栄養へのアクセスは、平均寿命を延ばし、職場で人々がより効果的になるのを助けます。人々が長生きするにつれて、社会は自分の経験とスキルから恩恵を受け、職場に慣れていない人よりも効率的に仕事をすることができます。dusage教育は人的資本層にとっても重要です。教育を受けた人々はより多くのスキルを持っており、より効果的に仕事をすることができます。彼らはまた、より複雑な仕事に適しています。これは、多くの場合、より高い賃金とより大きな経済的利益に関連しています。国々は、これらの利点を享受するために、公立学校と成人教育に投資することができます。貿易学校は、尊敬されている大学や大学がそうであるように、人的資本の形成にも役立ちます。

教育をより容易に利用できるようにすることに加えて、国々は必須の出席法を制定することにより、経済成長を促進することができます。たとえば、米国の子どもたちは一般に、特定の年齢を通じて学校に通うことを法律で義務付けられています。教師への投資は、国内での教育を促進するのにも役立ちます。多くの未開発国は、頭脳流出として知られる現象を経験し、その間に教育を受けたまたは熟練した労働者がより良い機会のために移住します。金銭的な理由で去る人もいれば、文化的または政治的な理由で移住するものもあります。頭脳流出は、個人の自由を制限する国、または特定のグループに対する差別文化を持つ国で特に一般的です。human人的資本の効果的な発展を目的とした政策を制定する国は、結果を実現するには時間がかかることがよくあります。ただし、結果が表示され始めると、累積する傾向があります。つまり、これらのポリシーの複合効果が有効になるため、各世代は以前よりも大きな結果を享受しています。