国際的なビジネスコミュニケーションには何が関係していますか？

collective集団の優先事項、価値、習慣は、国際的なビジネスコミュニケーションを形成します。2つの異なる文化のメンバー間の専門交換には、文化、言語、伝統の両方に関する知識が必要です。これは、他のビジネスマンの信念と実践を認識するという形でもたらされる可能性があります。コミュニケーターは、同じ文化内の個人の違いにも敏感である可能性があります。cultional独立した文化からのビジネスマンは非常に異なる見解やコミュニケーションスタイルを持っている可能性があるため、国際的なビジネスコミュニケーションにはある程度の柔軟性が必要です。言語を理解できないことは、プロの翻訳者を使用することで克服される可能性があります。相互作用する専門家は、口頭交換のギャップを埋めるのに役立つ非言語的手がかりに敏感でなければなりません。。ビジネスが行われている一般的な文化的環境を理解することは重要かもしれませんが、一般化を攻撃的なステレオタイプに変えることに抵抗することも重要です。他の会社の社会を体験し、地域の市民を知ることは、ビジネスマンに地元の文化の丸みを帯びた見方を与えることで、ステレオタイプを抑制するのに役立つかもしれません。

国際的なビジネスコミュニケーションの準備をするとき、ビジネスマンは他の文化のコミュニケーションの好みを研究したいと思うかもしれません。一部の国籍は、礼儀正しさと曖昧さに依存して間接的にコミュニケーションをとることを好みますが、他の文化のメンバーはむしろ直接コミュニケーションをとることを好みます。他のそのような好みには、非言語的コミュニケーションへの依存、ビジネスを行う前の関係構築の重要性、および職業上の合意が書面で行われるか経口立体構造によって行われるかを含むことができます。年齢、教育レベル、性別など。多様な背景を持つ個人は、コミュニケーションスタイルと好みを形成する明確な人生経験を持っていたかもしれません。他の会社の組織文化もコミュニケーションに影響を与えます。ビジネス文化内のさまざまな経験と特定の個人のコミュニケーションの好みに関する研究は、しばしば重要な洞察を提供します。national国際的なビジネスコミュニケーションの準備をしている人は、他の企業の社会と文化の信念、価値、伝統を研究することで準備することができます。コアバリューを理解することで、ビジネスマンが相互作用中に社会的に攻撃的なことを言ったり、したりすることができません。宗教的な理想、迷信、そして特定の手のジェスチャーの意味でさえ、すべてコミュニケーションプロセスの生来の部分かもしれません。また、一部の国では、協力、個性、社会的地位など、異なる社会的理想を強調しています。