Hva er involvert i internasjonal forretningskommunikasjon?

Kollektive prioriteringer, verdier og tollvann former internasjonal forretningskommunikasjon.Profesjonell utveksling mellom medlemmer av to forskjellige kulturer krever kunnskap om både kulturer, språk og tradisjoner.Dette kan komme i form av bevissthet om den andre forretningsmannens tro og praksis.Kommunikatører kan også være følsomme for forskjellene mellom individer innenfor samme kultur.

Internasjonal forretningskommunikasjon krever ofte en grad av fleksibilitet fordi forretningsfolk fra separate kulturer kan ha veldig forskjellige synspunkter og kommunikasjonsstiler.Manglende evne til å forstå språket kan overvinnes gjennom bruk av profesjonelle oversettere.Interaktive fagpersoner bør være følsomme for ikke -verbale signaler som kan bidra til å bygge bro mellom verbale utveksling.Selv om det kan være viktig å forstå det generelle kulturelle klimaet som virksomheten driver, kan det også være viktig å motstå å gjøre generaliseringer til offensive stereotyper.Å oppleve det andre selskapets samfunn og bli kjent med områdets borgere kan bidra til å undertrykke stereotyping ved å gi forretningsmannen et avrundet syn på den lokale kulturen.

Når de forbereder seg på internasjonal forretningskommunikasjon, kan det hende at forretningsfolk vil undersøke den andre kulturens kommunikasjonspreferanser.Noen nasjonaliteter foretrekker å kommunisere indirekte, avhengige av høflighet og tvetydighet, mens medlemmer av andre kulturer heller vil kommunisere direkte.Andre slike preferanser kan omfatte avhengighet av ikke-verbal kommunikasjon, viktigheten av relasjonsbygging før du driver virksomhet, og om profesjonelle avtaler blir gjort skriftlig eller ved muntlig konformasjon.

Kommunikatører vil kanskje huske at mens kultur påvirker kommunikasjonen, så gjør andre faktorersom alder, utdanningsnivå og kjønn.Personer med forskjellig bakgrunn kan ha hatt tydelige livserfaringer som former kommunikasjonsstil og preferanser.Den andre selskapets organisasjonskultur påvirker også kommunikasjon.Forskning på ulike erfaringer innen forretningskulturen og kommunikasjonspreferansene til spesifikke individer gir ofte viktig innsikt.

De som gjør seg klar for internasjonal forretningskommunikasjon kan forberede seg ved å studere troen, verdiene og tradisjonene i det andre selskapets samfunn og kultur.Å forstå kjerneverdier kan hindre en forretningsmann i å si eller gjøre noe sosialt offensivt under samhandling.Religiøse idealer, overtro og til og med betydningen av spesielle håndbevegelser kan alle være en medfødt del av kommunikasjonsprosessen.Noen nasjoner understreker også forskjellige sosiale idealer, inkludert samarbeid, individualitet og sosial status.